我自己大約待業了三各禮拜多... 中間陸續大約面試七八間了~ 大部分都感覺不錯~面試官都會說再通知 並且會告知"最晚通知日期" 也就是過了那各日期若你沒接到通知就代表沒望了~ 原本有一家說最晚上週五前會告知~ 可是我過了周五都沒接到通知~我認為那八成又失敗了~ 但是很意外的..昨天接到通知~ 我猜想的是,通常一各面試者一定面試不只一兩家,所以即使這家公司錄取了A面試者 但是A面試者可能原先答應上班,後來又反悔~所以變成我這第二考量的被通知錄取~ 這是我自己所猜想的最可能狀況.. 另外,以正常來講,大部分公司幾乎都不會當場面試完就直接通知錄取~ 因為公司也得尊重面試者本身,另一方面~則是也得考量人選~然後經過主管審核.. 評估..所以基本上不會當天直接通知~ 若是你一面試完,當天或是當場就接到通知~那才奇怪...就需要多注意一下~ 不過打工或是一些兼職的~則是有可能會現場就告知何時可以上班..(根據之前打工經驗) 再者,關於要不要打電話詢問這各問題 我也請教過我朋友~ 面試完後可以寫封感謝函給HR或是你的面試官(若你有mail的話...) 希望可以讓考官留下"積極"的好印象 再者,也可以主動打電話詢問~若是對方不肯透露聯繫方式~那也沒辦法囉 但是就我而言還沒遇過"不肯透露的" 因為一開始接到面試通知,我就會先留下聯繫人方式...公司電話,分機~ 關於"主動詢問"這一方面...個人建議,若是自己非常想進去的公司, 那最好是積極主動點,不管效用與否~可是至少該做的都做囉~ 更加積極的方式,還有,若沒被錄取,但是衡量自己的狀況應該是符合公司要求的, 卻沒被綠取~那可能是面試的哪各環節或是你的態度讓對方感覺有問題, 夠大膽的話~也可以打各電話詢問,想知道為何沒被錄取的原因,希望可以當做改進的參考.. 畢竟,我想應該有些人有跟我一樣的疑問..., 就是明明面試表現的不錯,面談也很愉快,但是卻沒被錄取... 當然自己是無法找出問題的~所以即使沒被錄取~也要找出需改進的地方or回答, 至少知道問題所在,才能提高綠取的機會阿~ 再者,若工作要求"專業背景","相關工作經驗",...而你不符合基本資格,但是卻被通知面試.. 這種狀況如果沒被綠取..那也不需要詢問原因了~好好累積經驗後再來過吧... :) ※ 引述《alicia731228 (I want)》之銘言： : 近日為找工作所困 : 投履歷一直陸續有面試的機會 : 從七月找工作到現在約一個多月 : 每次面試後面試官總是說等候通知 : 我也會問大約多久有下文 : 有的是一個禮拜或更久 : 但可悲的是都沒有接獲通知過@@ : 想問問大家 : 面試完直接跟你說錄取的機會大嗎 : (因有朋友說其實會上的第一時間就會告知了) : 是否等候通知=沒上呢??? : 如果等候期間後仍未接獲通知 : 可以打電話去問嗎? : 會不會不禮貌? : 還是其實這樣會增加錄取機率呢? : 謝謝大家分享 : -我也好希望可以上來PO找到工作心得文- -- sharing always be with u --

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