我觀察這個版一小段時間，看起來板友們對於從雇主角度的發言反彈較大。 不過讀了YOYOGIVEME與TCHCJackal兩位版友的文章，有些共鳴，覺得不吐不快。 先簡單介紹一下我自己： 我之前在研發部門擔任小主管，有過不少面試新人的經驗， 現在擔任部門主管，角色介於雇主與勞工之間，兩邊的聲音都要聽。 一方面我要向高層爭取我跟我部屬的權益(加薪、升遷、獎金、福利)， 一方面我也得要向部屬布達高層的決策(裁員、減薪、解雇、凍結預算)。 從我自身「主觀而且狹隘」的感覺，現在畢業的新鮮人，能力並沒有比前人要好。 (因為這樣所以請不要批評我的論點主觀、狹隘，或者取樣不足。) 而且以相同學歷來看，能力有逐年走下坡的趨勢。 這其實不完全是新鮮人的錯，元兇是台灣的教育制度出了很大的問題。 - 長久以來的填鴨式教學，扼殺了學生的創意、向上心及學習力。 - 高職與專科的沒落，減少實習的時間，造成學生眼高手低，欠缺實務經驗。 - 從小學到高中都沒有留級，或者只有很寬鬆的重讀制度，造成學問不紮實。 - 大學聯考錄取率年年升高，畢業門檻不高，也加重了前述的問題。 這是學生或者新鮮人的錯嗎？我想並不完全是。 如果學校不留級，也不輕易把人退學，會認真唸書的人必定少之又少。 有些稍微有點上進心的，很可能還會受到其他同學影響，跟著鬆懈學業。 除了教育出了問題，造成學生能力下降以外，還有一個問題，那就是全球化的趨勢。 全球化會把各區域之間的圍籬打破，讓貨物與人才流動變得更容易，資訊更流通。 而且最可怕的是，它會殘忍地把優勢與弱勢放大。 我舉一個簡單的例子來解釋： 很久以前交通不發達，村莊之間步行距離要花上一兩個小時， 如果某個村莊出了個美女，馬上會變成眾所矚目的焦點。 但是以當時的環境來說，再怎麼轟動，頂多不過聚集幾百個人的目光。 這名美女後來的發展也很有限，可能只是嫁給村長或者地主的兒子。 把時空背景換成現在，就會有兩種截然不同的結果： (1)這名美女真是絕世美女 不管主動或者被動，透過媒體，她會受到全世界的關注， 她的工作選擇(拍電影、拍寫真、出唱片等)更多，可能為她賺進上億台幣， 擇偶機會也遠勝從前，如果她願意，能嫁給身世更高或財富更多的對象。 這些都是她在古時候幾乎不可能得到的。 (2)這名美女只是普通漂亮 因為其他人都忙著注意其他更漂亮的女生，久而久之眼光都變高了， 而且跟她同等漂亮的競爭者甚多，所以她能獲得的目光可能比古時候還要少。 相反地， 一個其貌不揚的女子，在古時候被比較的機會比較少，評價不會差得太離譜。 但在現代，大家的眼光都變高了，對她的外貌評價很可能比古時候還要低。 把上面的例子換成個人能力好壞，或者農產品的品種優劣，都是說得通的。 坦白講現代的台灣年輕人很倒楣，一開始在教育制度上深受其害，失了先機， 隨後在全球化的浪潮中未能夠順勢而起，反而被打到次級市場， 最後金融海嘯又給了致命的一擊，才變得這樣的下場。 教育政策或者景氣起伏的問題沒辦法靠個人來對抗，只能承受。 景氣雖然差，但也不可能永遠這麼差，遲早要回春的。 有的公司倒了，撐下去的公司在景氣恢復後，就能獲得更多客戶與利益。 對找工作的人來說也是一樣，行情不可能永遠都是兩萬二或更低。 對於全球化我則覺得，這是危機也是轉機。 在競爭當中落敗的人，能夠分到的好處比以前更少， 但是獲勝的人，能得到數倍於以往的獎勵，所以投資報酬率顯得更高。 想辦法吸收前人的經驗，充實自己，提高自己的勝算，是非常重要的投資。 ---------------------------------------------- 接著想要講的是態度的問題。 之前有板友討論過，究竟誰該先付出？是公司還是員工？ 這個問題就像是先有雞還是先有蛋一樣，難有定論，也沒有哪個答案是全對的。 我還記得有一年，公司預計股票上櫃，我花了很多時間說服求職者跟在職員工， 告訴他們說，雖然公司的薪資水準並不誘人，福利也只是中上， 但是加上本來沒有的股票分紅，他們可以得到的，遠超過現在他們所要求的。 結果怎麼樣就不說了，但是那次讓我充分感受到，員工不願意先付出的強大阻力。 我並不認為要求公司先付出的員工有什麼不應該，畢竟現在惡質公司甚多。 不過就像是買彩券或福袋一樣，你不先掏錢，永遠不知道自己會抽到什麼。 因為下面幾個原因，我會先付出，也會比較欣賞願意先付出的部屬。 - 美國總統Kennedy曾說： 「不要問國家可以為你做什麼，你應該要問自己可以為國家做什麼。」 - 公司「可能」比較願意提拔那些已經準備好被升遷的人， 至少不用擔心他們升遷後會不適任。 - 現代人大約20-25歲開始工作，因為活得久，大概得工作30年或更久才能退休。 先付出等回饋，即使被騙一兩年後才發現，其實損失的錢跟時間並不算太多。 - 承上，人的體力與學習能力過了30歲就會直線下滑。 我認為在35歲之前，學經驗比賺小錢重要，過了35歲，賣經驗比學東西重要。 - 如果我不願意先付出，在態度上，我會輸給那些願意積極先付出的競爭者。 我想贏，即使贏得不擇手段，贏得無所不用其極。 ---------------------------------------------- 最後我想要稍稍聲援YOYOGIVEME版友。 也許Y大跟許多版友的年紀不同、經歷不同、甚至立場有些衝突， 但是我覺得Y大的發言，確實有其可取之處，也是難得的經驗分享。 一個人一輩子只能活一次，累積一世的親身經驗， 但是卻可以吸取不計其數前人的經驗，變成自己能力的一部分。 「虛心學習」常常出現在履歷自傳的範本中，但又有多少人真的作到了呢？ --

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