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公司 住址 電話 惡劣事蹟 =========================================================================== X泰(機械相關配件製造廠) 神岡交流道附近 公司從11月份開始裁員,第一波裁50%, 最新一波裁現場約80%,剩餘員工改責任 制、無薪排休,甚至開始實施減薪(O.S 約減一半,且不到最低薪資,約1萬多), 今天反應給主管,跟人資主管開會,竟然 回覆:[為什麼一萬多會活不下去?]我們回 有人有房貸、助貸、車貸、保險還有小孩 要養根本不夠,人資主管回得超經典:[ 助貸?你都畢業幾年了?我看都三年了還在 繳喔?(O.S:X的 真不懂人間疾苦嗎?)。 房貸?就吃家裡、住家裡就不用繳房貸啦! (O.S:整個OX到極點!!!!)為什麼會不夠 用?(O.S:主管又不用減半薪當然夠用呀!!)] 而且一直不相信我們都是因為經濟因素 才反應,但工作的前提是要能養活自己吧! 還覺得我們在任性、跟公司作對。還說 [公司每一分錢都很珍貴,不然你們就都簽 離職單呀?] 還有很多誇張的對話,最後 還暗示我們要交接完才能走...我快氣炸了 有好心人能告訴我如果公司這樣做有違反 那些法嗎?因為就無薪假這條跟沒有最低薪 資就已經違反勞基法吧?!請大家能提供點 意見,謝謝! --



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◆ From: 125.230.40.139 ※ 編輯: vivamon 來自: 125.230.40.139 (12/12 00:31)
1F:→ ariesgolem :現在是 資方 的市場 大家都在無薪假 幹的不只你 12/12 00:37
2F:推 JSD :邊找工作邊想辦法閃人吧.... 12/12 00:56
3F:推 ijfeeling :直接打電話去勞工局問問比較快~ 12/12 00:56
4F:推 naoko22 :就打吧...趁機讓政府去查一下 12/12 01:00
5F:推 a386036 :該不會是程x機械 上市公司 12/12 01:16
6F:→ vivamon :是另一間做機械零件的~ 12/12 01:18
7F:推 coc0ning :股價超弱 12/12 01:20
8F:推 Picotee :那就快找別的工作啊 12/12 07:21
9F:推 scott2009 :勞工局已經表示過了,無薪休假或者是減薪只要沒有經 12/12 07:59
10F:→ scott2009 :<勞資雙方同意並簽定文件,勞工在五年內都可以求償 12/12 08:00
11F:推 yvowtjd :請問它在裁50%時有預先告知嗎?沒有似乎違法喔 12/12 08:46
12F:推 sdbbs :告一告準備走人....反正鬧大點... 12/12 08:58
13F:→ vivamon :不做是確定了 但公司的回應實在讓人生氣 12/12 10:04
14F:推 myislet :好過份,去勞工局檢舉它! 12/12 12:22
15F:→ myislet :而且它不到最低薪資耶 12/12 12:23
16F:推 lilicoco777 :劣! 12/12 12:43
17F:→ ohyoung :銀泰? 12/12 12:48
18F:推 npmins :超劣! 12/12 15:53
19F:推 jingmyyi :現實的公司、現實的社會............ 12/12 16:31
20F:推 romaziya :真是劣質的公司!! 12/12 19:09
21F:→ vivamon :我們公司今天就擺明要逼離職 不會給遣散費 12/12 21:58
22F:→ vivamon :因為另外三個去跟公司說他們不走了 所以叫她們逼我們 12/12 21:59
23F:→ vivamon :離職 我們的薪水也許就會加給她們 賤 快氣炸了~~~~ 12/12 22:00
24F:→ vivamon :最後的結果 公司資遣費、證明、謀職假都不給等同離職 12/16 15:31
25F:→ vivamon :要資遣證明要簽協議書放棄其它兩樣 不過我有把它錄音 12/16 15:32
26F:→ vivamon :唉 對公司及那三個同事覺得好寒心 離開也是好吧~ 12/16 15:33
27F:推 jeangirl :是PMI銀泰科技吧... 01/06 00:21
28F:→ SupremeBeing:8月底離職 呆了一個多月 算月薪但是颱風假卻要扣薪 09/16 06:26
29F:→ SupremeBeing:日薪700的TA1 加班60hrs 薪水才多87XX 制服鞋子也扣 09/16 06:29
30F:→ SupremeBeing:與其選這間 還不如去科技工廠作二休二 09/16 06:30
31F:→ SupremeBeing:領的薪水差不多 但是放假卻多很多很多... 09/16 06:31







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