最近版上有一位版友很熱心的分享各大知名企業的面試經驗 不論動機為何 多些資訊總是好的 我自己也有一些面試的經驗 最近比較有空 希望分享給各位版友 歡迎大家討論指教 我主要是在一般消費品做行銷的工作，待的公司也都是外商 所以並不是所有產業一體適用的，這也純粹是個人經驗，僅供參考 [PHASE1]自傳履歷撰寫 -中英文履歷/自傳都需要準備：對公司而言他們根本不認識你， 當然要透過完整的資訊讓對方了解你，如果你都不願意給訊息， 為甚麼覺得對方要對你有興趣呢？對我來說，履歷和自傳的功 能如下： *履歷--讓別人一眼看出你的基本資料/學歷/經歷/技能，要點 是清晰乾淨，一目了然。經歷盡量具體，如有數字佐證最好 *自傳--幫助別人了解你的人格特質，屬於軟性特質，重點在 你的文字是否讓別人想讀下去，是否可以展現你這個人的正 面特質，重點在文字流暢，段落重點分明，畢竟自傳不是流 水帳，只要把對自己最有利的重點顯明，我會在重點文字加 粗/換顏色/設底線幫助閱讀 -Check point:我每次寫完一定都會問自己2個問題： 1.如果是第一次看到這份履歷表的人，看不看的到重點？對方 想知道的事情能不能輕易找到？ 2.對方有沒有興趣讀下去？會覺得我是比別人更值得看的人嗎？ 履歷表是"引起對方興趣"的文件，不是交代身家背景的文件，所 以還是要好好的寫，真的。 [PHASE 2]面試 -接到面試電話：聲音要有活力有朝氣，請把時間/地點/地址/對方專線/ 姓名都留下來，確認當天是否要先找聯絡人或面試官（這兩個人有可能會 不同）這是很基本的禮貌，以免當天麵是有任何變動/找不到路都可以問 -面試時：因為我是基督徒，面試前通常我會做一個很短的禱告，透過禱告 讓自己不緊張，能更從容回答問題，這個方法對我很有效，如果不是基督徒 我想簡單的閉目養神，把自己的履歷想一遍，也是很有幫助的。 面試時我通常對抱著討論的心態，對方想要了解我，我也想了解這份工作 所以如果遇到我沒做過的事情，我也會是著問問題了解，並想想看我的經驗裡 是否有可以應用的。如果真的沒做過，我就會誠實以告，不用澎風，畢竟我覺 得事情都是可以學的 -面試完：我一定會表達我的感激之意，畢竟人家花了那麼多時間跟你說話，就算 沒上也是很好的練習。 [PHASE 3]Follow up -THANK YOU LETTER:對於我真的很喜歡的公司，我會在一天內寫感謝信給面試的人， -有時對於很喜歡又等很久的公司，也會打電話詢問目前面試的進度，是否需要在 約1次面試或提供更多訊息 -重點是讓別人知道你真的很想要這個位置（如果面試時感覺別人完全覺得你不適合， 這種就不要白目了，還會造成反效果） [PHASE 4]沒上的話 -就是你跟人家無緣，要快點打起精神準備再戰，屢敗屢戰，最後就是你的。 -假如過程中聊得很愉快，沒想到最後沒有用我，我會稍微詢問主管對我的FEEDBACK , 看看是否未來可以聊整，雖然人家不一定會告訴你實話，也可能是個人偏好，但有問 有成長，why not? -如果你喜歡的公司還有其他職缺，假如我跟對方都聊得很愉快，我也確定人家覺得 我不錯 ，我通常會打給對方詢問，看看這個機會他們覺得是不是適合我。說不定也 是個好機會 最後有點虎頭蛇尾，不過還是希望能貢獻一下。 祝版上的各位順利囉！ --

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