作者impulse (接近無限透明的藍)
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標題Re: [問題] 彩妝公司的行銷部門怎麼進去呢?
時間Mon May 19 23:03:59 2008
※ 引述《chiaer ()》之銘言:
: 是要寄履歷到總公司嗎?
: 可是彩妝公司這麼多家
: 不知道要寄到啥時候
: 可以直接去百貨公司一櫃一櫃問嗎?
: 有人有這方面的經驗可以告訴我嗎?
: 我是前三志願經濟系應屆畢業生
: 感激不盡
: 謝謝
現在我的辦公室還燈火通明,人聲鼎沸(我現在正在吃我的晚餐...)
先確定你要過這樣的日子再往下看吧!
美妝保養品公司基本上先大概分專櫃和開架
以集團而言,美商怡佳、萊雅,資生堂,佳麗寶,LVMH,單品牌就族繁不及備載
開架基本上還是三大集團的天下,萊雅,資生堂,佳麗寶(鐘紡)
如果生活用品類的要加下去,就再家P&G,聯合利華和花王三家
外商愛來儲備幹部那一套,不過我想應該都已經開始了
日商的系統比較不一定,業務系統比較容易進去,後端行銷面的最好妳的日文要能溝通
其實大部分的職缺104都會掛上,還是有參考價值
但是同時在104找的時候,公司一般(尤其外商),也都會透過獵人頭公司或其他管道找人
所以管道不是沒有,只是看你是不是公司要的人就是了。
不過不用去專櫃問了,櫃姐們是不會知道這些個事情的,頂多問問她公司的狀況
至於公司想要怎樣的人?這當然看公司的型態和當時的要求。
外商是MBA們大家搶得兇,公司自然選擇多,所以感覺上不是MBA很難進去
但是我自己是不太有這種感覺,找第一份工作時個人特質還是有相當的決定性
上面講的那幾家外商的儲備幹部我剛退伍時有去過兩家,都有到最後一關。
我既非行銷企管傳播本科系,也沒有唸研究所。也不是第一志願的國立大學
所以我覺得大家不用太妄自菲薄。
有唸研究所或MBA很好,的確會有幫助。沒有的話,你如果真的很想進這家公司
你就要有那種『我相信我自己不會比你差』的氣勢和信心。當然你也的確要這樣表現
另外就是我想你最好對這個產業有一些想法,不過不是那種美麗的幻想
你對美妝產業的認知?你會怎麼樣幫助這個品牌?你對這個產業有怎樣的抱負?
當然一個新鮮人公司不會要求你有老鳥的SENSE,可是你比別人多懂一點,機會就多一點
當然這件事情可以通用在所有的工作上。
其實美妝產業跟一般的公司也是一樣,但是或許這個產業也喜歡人找人
所以某些程度上感覺比較封閉,(精品產業也有一點這樣的感覺)
但是管道上沒有那麼難啦!了不起就104針對商品一個一個找囉。
但是請先問一下自己,公司爲什麼要雇用你?
因為你很會化妝嗎?(相信我,你絶對沒有美容教育的老師來得會畫)
因為你對各個品牌產品如數家珍嗎?(這很好,可是你知道的不會有我內部消息多)
因為你每個週年慶都會拿所有廠牌的DM比較嗎?(我比較關心你週年慶能不能到櫃上支援)
所以,很簡單的問自己,這家公司爲什麼要雇用你?
如果你可以很充足的給自己和這家公司五個理由,我相信你的機會就多很多
這個道理,一樣適用在找所有的工作上,希望給新鮮人一點點幫助囉!
大家加油喔!
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