※ 引述《Luistu (面倒臭)》之銘言： : 好吧，我來當一下柯南，找出人是誰殺的....... : ※ 引述《dolor (dolor)》之銘言： : : 分享一下我被104出賣的經過... : : 在前公司時的某一天下班前，老闆忽然來找我唸了一頓 : : 甚至還拿出來應徵我位子的人的作品嗆我(原來我的位子他一直還在徵人= =) : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 線索一 : : 因為受不了公司的惡劣行徑 : : 所以當天回家之後我就修改了104履歷，但我的履歷表自從找到工作 : : 就已經是設定關閉，並且當天也只是稍微修改了一下 : : 只是做了找工作的打算，也沒開始投(當然履歷還是關閉的) : : 隔天一早才到公司，就馬上被抓去約談... : : 老闆：我們知道你還在找工作，是吧？ : : 我：沒有啊(大驚，我都沒跟任何人說過啊) : : 老闆：別裝傻，我們有對你啟用聘雇，104有通知我你昨天有登入履歷！ : ^^^^^^^^^^^^^^^^^^ : 線索二 : : 我：...(可是我登入履歷的時候104都沒告訴我有人對我啟用聘雇耶) : : (而且，我的履歷表上也沒有留任何關於目前公司的東西啊) : : 老闆：不只這樣，你還修改了XXX跟XXX，很積極的在找嘛！ : : 我：...(我的履歷表不是早就關閉了而且昨天登出前我也仔細檢查過呀orz) : : (居然連我昨天改了什麼都知道的這麼清楚orz) : : 我的下場當然可想而知...orz : : 最後悔的是沒把公司設在隱藏名單... : : 還以為只要關閉履歷表，104就不會再把我的資料給人看... : : 奉勸想騎驢找馬的...一定要把目前公司封鎖掉 : : 不然被賣了都不知道 : : 不過如果老闆心機一點，找別公司把你設聘雇 那還是沒輒 /_\ : 依據以上線索，原PO可能剛進公司沒多久，老闆還沒有把職缺拉掉，加上 : 又被老闆放進聘僱的暫存名單，所以原PO一修改履歷，系統以為是還在面 : 試的人修改履歷資料，把修改履歷的訊息send出來，就這麼著，老闆就把 : 新舊履歷叫出來比對一下，好小子，原來在騎驢找馬....... : 或許系統在設計上有可以改進的地方，但是這個個案，怎麼看都是老闆的 : 問題比較大....... 那是不是只要資方一直把用104聘進來的員工放在聘僱的暫存名單， 就能夠持續監控這些員工是否有修改履歷表？ 除非員工一被錄取就把資方封鎖住？ 我不是人資，沒用過該系統，只是就以上你的說明提出我的疑點。 PS.我剛剛試過登入104， 發現因為太久未登入， 若想要使用封鎖的功能， 104的系統卻是要我先更新學歷， 才能作後續封鎖的動作 =_= -- 憑誰問： 廉頗老矣，尚能飯否？ --

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