果然還是要走到法院這一關，十一月七日，我準備好資料， 提前到達法院，結果想不到這些資料一點都用不上。XD 法院調解就不是雙方指派委員，而是由法院指派。我遇到的委員 就比較強勢，不願聽雙方吵架或互虧，一開始就挑明了，希望雙方 各自找台階下，就XXXX元吧！這個金額比我要求的少，但遠比資方 原本想給的多。我想這樣也有賺，當場我就接受了。但資方卻開始 暴走，那位蔡小姐又在說違約金、同意書、交接未完成一堆五四三。 又說我這樣離職，造成他們好幾十萬的損失，這幾個月來公司一片 混亂，一堆家長都來退費.... (鄉親啊！摸摸你們30CM的LP想一下，一間補習班，會因為一個人離 職，這人也不是班主任，就損失好幾十萬，有可能嗎？更何況除了 我帶的班，其他班的家長我連電話都沒講過，一個也不認識。而且我 離職已經好幾個月，這幾個月中都沒有找到能取代我的人嗎？這幾 個月公司一片混亂？那是誰的問題啊？) 年輕人終究是年輕人，太衝動了。你沒看到委員一開始就挑明雙方 各退一步，就是不想再聽這些，你還一直講？果然，委員阻止她： 「你不要再說這些啦！沒意義！」接著委員請我先到旁邊律師休息 室休息，他說要跟蔡小姐聊一下。 過了十多分鐘，委員跑來找我， 委：如果XXXX元你可以接受嗎？(這個金額比他一開始提的少一點 ，我想也沒差多少，當然接受了。)我會幫你再註明，此調解成立 後雙方不得再就相關事項提訴。 我：這是什麼意思？ 委：其實你的立場我很清楚，不過有的資方很賊，他會在調解時 給勞方多一點錢，然後再提告要勞方賠更多。畢竟人家比較有錢， 搞不好有請整個律師團(哇！和我一個離職員工槓上，還找律師團， 那我真是太偉大了)而且你比較不利的，是你的一些證據都在他那 邊，他如果要提訴，雖然要舉證是很困難，但他也可以找家長來做 偽證，這對你比較不利 我：(這幾點我早有考慮到了，不過不太可能發生。)那您說的不得 提訴是什麼意思？ 委：也就是包括違約金、競業禁止、損害賠償什麼的，資方都不能 再來煩你了。 我：(這麼爽？想不到走到這裡，資方不僅要付薪水，而且還附加 不能再來煩人提告)嗯可以啊，真的是很感謝您。其實現在不景氣， 都有工作了，誰會想要主動離職啊？就是資方太過份了我才會這 麼做。 委：呵呵，你跟我兒子差不多大喔！不過你比他高多了。你還年輕 ，不必跟資方耗下去。 我：還是很謝謝你。 委：那麼我再去對付她。A_A 接著資方也妥協了，而且原本資方還要我再去辦交接，最後她也叫我 不用去了，她連文件都幫我帶來了。(那一開始吵交接是吵身體健康 的嗎？)我只要寫一下我整理什麼文件，再簽字就好。此時還有個插 曲，資方看我填的清單，說不是這些，她幫我把項目都列好，我要寫 我交接了幾份。靠！那些文件長什麼樣子我看都沒看過，還要我寫 份數，我當然懶得鳥她，只笑著說：「這些東西我想你也不知道是什 麼吧？該交的我都交了，你自己去找；你們公司文書和行政這麼混亂， 誰知道你說的是什麼？」這時資方終於不再盧，直說好啦，她自己去找。 接著就是簽字認可。結案後我故意問委員：「如果資方不支付，或是 仍然要拖延，我該怎麼辦？因為之前有同事就是這樣子。」委員表示 那就去申請強制執行。這時資方像鬆了一口氣說道：「對嘛！你要相 信我啊！現在開始趕快去賺錢才對！」我打蛇隨棍上：「對啊！都只 剩一間總校了還不快去救？」之後我就揚長而去。 待續 --

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