※ 引述《jeross (最好是別耍我 \_/)》之銘言： : ※ 引述《mimlil99 (暗湧)》之銘言： : : 我是原PO 可能我的文章沒有交代清楚 : : 這位面試官 從頭到尾酸我的話 : : 都不是疑問句 : : 全部都是以肯定句來表達 : : 我分的出來是故意考驗我 還是刻意的酸人 : : 中間我當然有提出很多反駁 : : 表達我相信我的能力 我可以做的很好 之類的話 : : 但這位先生 完全不在乎我的回答 : : 所以甚至沒有問到我的相關專業 : : 只是不斷的強調 他認為我不適合這裡（肯定句！) : : 傻眼... : : 這些不好的感覺 : : 在這邊分享 : : 只是想提醒大家這間公司的面試怪怪的 : 其實俺之前的回文也不是全部針對原PO者 : 只是分享一些 面試的官腔官調而已 制式問答而已 : 不過 我倒是很好奇 : 有沒有其他版友 遇過原po的情況 : 但是卻以比較強硬的態度 反應回去 : 比如 面試官問：我們需要有經驗的 但是你是新鮮人 : 然後面試者反問：那你們選擇我來的目的是什麼 之類的 : 或是當場與面試官有較激烈的問答 : 或許這種方式比較適合 不欠工作機會 純粹去看看世面的網友 : 但是有時也可以觀察面試官的回答 如果覺得好 也可以學起來 : 當然 你也是在面試 面試官 他亂回答 你也可以fire他（在心裡） : btw 每個面試官 喜歡的求職者都不一樣 如果遇到那種喜歡下屬挑戰的 : 說不定剛好就上了 俺有個朋友 面試時 老是會跟面試官討論面試的公司遇到的困境 : 偏偏他的面試都還挺順利的 屢試不爽 或許有人有空的話 也可以嘗試看看 但要言之 : 有物喔 就個人 的可悲心得經歷整理一下 1. 面試就像逛動物園 啥畜牲都有! 那所以啦 既然是畜牲 你就要知道他們說的都是畜牲話 --比如剛畢業面試 居然有某主管和我說他認為金牛座的人如何怎樣 我和他說我以為星座只是把人的所有個性拆開來然後重組 所以大家覺得準 我靠 現在想想還好他沒錄取我! 不然我還真怕哪天他算命算到金牛座的人會剋他所以炒我 或者要我面朝西方上班一天 --有的猩猩會對你吠 吠的很難聽 那是因為我要應徵業務 業務員要面對的就是吠 人家只是在模擬 ok? 所以你要搞清楚你在面試時的職務可能會面對的面試官是哪種畜牲~ 要針對特定畜生多準備 比如說猩猩就要給香蕉 獅子找同伴時表現自己很威猛 若萬一發現有狀況外 或者人家問的問題很可笑~ 你就當花錢有人表演鬧劇給你看看吧 2. 溫良恭儉讓是聖人 是"吃香喝蠟" 拖去拜的 不是世是上為五斗米折腰的俗人 --所以你要好好表現自己 口若懸河 畢竟對方請你面試不是請客吃飯 準備好初稿，把對方拉到你自己的領域去受你擺佈 人家經理問你對這種落後產業有啥看法 就是為了要聽好話 彌補自己被年收五百萬的電子新貴同學嘲笑的失落感 那當然要說這產業的重要性 還有他的發展性 未來預期性 以及公司的歷史 最重要的是要告訴對方同業競爭比較 不然豈不讓人覺得只有他這種笨蛋才會選這種白癡東西?! 反正面子不用錢 他要多少隨他去! 3. 看書時大家都會畫自己認為的重點 工作也是一樣 搞清楚自己的專長重點 --就算同一個工作，在性質上也有分好多個重點 有分專業知能 有分執行 有分規劃 有分分析 有分溝通 有分領導能力 如果你通通都會還做的很好 那應該是人家過來請你 所以不要怕人家問你妳對這職務有啥想法? 就拿妳過去累積的能力 你擅長的範圍還有成績去和對方談 有時甚至可以拿這種東西避免接不下去的尷尬與另闢戰場 4. 五百大算啥東西? 全台灣有上萬個董事長! --所以在面試的時候找公司千萬不要捨小偏大， 每間公司都會有經理，經理的薪水絕對會比基層多 當了經理才有份量，才能在業界累積名聲。 撈更多的錢! 搞更多的公司資本來培養自己。 所以找工作請注意公司的制度、專長、企圖，以及與自己個性的契合度。 若你只能在這間公司幹一年不到，他分紅給你200萬你也沒的領。 5. 多多找練習 一投再投不用怕 --不知道自己準備的東西好不好用? 不知道人家會怎挑你? 不知道會不會怯場? 不知道這業界好不好? 放心，隨便找間必會要你面試的公司頭些履歷練習練習就好了 當然有的大公司要注意，他們會有人資系統記錄你。 但有的公司卻也賤格的很，可以要你連續面試三五次! 人潮雖多，人才難尋。 上次看你的人資覺得你不是人才，搞不好他同事喜歡你 至於小公司更是一堆。所以，請不用擔心，多多找練習! 累積經驗，修正自己的面試能力。 說了這樣多廢話 就整理一下重點吧 面試處處有 準備細細做 高帽要準備 自信必要握 專長審己身 合性才是真 廣廈陰影多 看誰錢願分 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 61.31.130.204 ※ 編輯: Nalu 來自: 61.31.130.204 (11/18 03:27)