文組生站起來！(註1) 我是唸文科的。元智大學應用外語系畢。 考上這個系的時後，我發現：我又當再第一屆了。 高中唸第一屆，來到這間大學雖然已經有8年歷史，但是我是系上的第一屆。 沒有"前輩"，只有外系與我們無關的學長姊，對我未來的工作可說是沒有關係。 我又如何找到.....跟文科生幾乎牽扯不到關係的工作呢？ 我想已經有人看過我之前發的文章了，這次就細分多個part來解說吧 你們可要有心理準備，不要邊看邊說"為什麼文科生會去做這種工作!" Part A 21世紀第一年畢業，很幸運當了35天補充兵 (當時105kg吃到115kg,但是想拼免役120kg太遙遠) 2002年1月退伍了。但是在軍中打球造成十字韌帶受損，開刀後，4月才能行走。 養傷期間中間因為某些原因跟我爸吵架後，我去唸勞委會的程式設計班。 隔年，2003年2月在程式設計班同學的介紹下，進了一家小軟體公司， 開始寫程式的日子。 公司原本是個30多人的中型(?)公司，後來我進去的時候，只剩下10人。 老闆找不到投資者，只能把我們外借給其他電腦公司當外派，幫公司賺錢。 半年後，被派到資策會的某部門，負責一個小程式的維護。 但是當時我已經不喜歡看到程式碼，想走回文科生應該走的路。 (有資策會的八卦，要聽的話我用推文XD) Part B 文科生應該走的路是什麼？我自己也很不清楚，但是絕不是看那些煩人的程式碼。 離職後兩個月，被某間光電設備代理商找去面試。 這間代理商，聽電機系的學弟提過。沒想到居然在么洞四的網頁被他們找去面試。 據說在該業界，是另很多人羨慕的公司，員工旅遊去過拉斯維加斯。 面試的時候看著他們全體大合照。他們果然有去！ 在第2次面試前，跟我面試的副理打電話來跟我說， 可不可以先以"阿魯拜斗"(打工)先簽3個月。 我想自己沒有這方面的經驗，應該不容易進入光電相關產業。 而他們想先以這種方式僱用，我認為OK。 隔幾天去第2次面試時，就先簽約聘3個月， 薪資計算方式：日薪1200元，次月的5日匯進帳戶，過年期間上班有將近3倍的日薪 之後可轉正職！ 沒想到一切的錯誤就在這裡！我不該去做"阿魯拜斗"的！ 怎麼說呢？ 12月到職。沒多久就聽到同事抱怨公司不補助交通費。 公司在台北，但是工作地點......在龍潭的"○○以上，戀人未滿"光電的工廠。 (不知道○○是哪間的板友，請爬文) 公司在新竹有間宿舍，開車過去是很快啦，但是公司只肯補助特定幾位同事。 搭計程車？可以補助啊，但是要求很嚴。 例如："協助日本M公司的同事們，請於9點下班後一起搭計程車，不要分開搭" 同事們常抱怨 "公司想省錢，可是公司又不是沒賺錢" "又不是每個人都那麼晚結束工作,也不一定9點一定能下班啊" 總之引起很多人不滿 7點就收工的人為何不能早點回去休息啊 另外不想待的原因還有 1.不能去尾牙：雖然我比另外一位同事早兩天到職，但是他能去尾牙，副理的說法 "總是要有人去對應，你去的話可以多學一點"。擺明是不把我當"員工"看待 畢竟那位同事帶得日本廠商工作比較辛苦，讓他去輕鬆一下，我認為適合理的。 2.沒有年終是應該的，進公司才1個月 但是有老闆的心意，紅包現金2000元。可是... 那3個月期間的交通費、電話費(含國際)快2萬元都不補助。按很大。 約聘期滿前3週，祖母因癌症過世。期間只要那天晚上有法事，我都提早中午閃人。 反正對公司有沒什麼期待，能混則混吧。反正無塵室也不是什麼好地方。 祖母過世前兩天，有休假。 拜託！我在2003年2月曾經連續13天上班。 我協助的日本人看我都沒休假，去跟他們的leader講，讓我休息。這樣不算過分吧。 其中一天下午回公司，去跟副理談3個月後的事情，我擺明說不幹了。 當然我也婊了○○光電的一些工程師....以後再說吧 有人想說我無法承受壓力？ 先進去無塵室呆三個月，領每個月不到30K的月薪在來罵我吧。 當時我天真地相信雜誌上說的光明前景、工作開始好找了 誰知道我竟然失業一年。 (請期待二部曲) --

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