在漫長的兩個多月的求職之路中有一些小小心得我想跟各位版友分享。 一、履歷表是公司認識你的唯一管道，也是對你的第一印象。 我認為履歷表有一個重要的關鍵，就是寫出為什麼你適合這份工作，或更強烈一點 為什麼你比其他人更適合這份工作，表中所有的文字鋪陳都儘量以此為中心。例如要應徵 的是人資管理類，最好將自己的性格寫得稍微外向、熱心、樂於成就他人，如果你寫出來 的感覺是一個成天關在家裡怯於和人群接觸那被錄取的機會就相對較低。 同樣的，工作經驗也是另一個重點。雖名為工作經驗但不是叫你如流水帳般把所有工 作經驗都寫出來。大部分情況下，只要寫出跟你欲應徵的工作有相關的經歷即可，除非你 有本事讓面試你的人相信在飲料店搖紅茶的經驗有助於教育訓練。進階一點的，寫出你上 個工作幹了什麼好事，例如建立一個SOP讓公司因此省了多少錢，這種可以量化的績效通 常會比一堆空泛形容詞來的有效。 履歷的最後一個重點是自傳，一樣的不用把你的家庭、成長過程寫得太多詳細，除非 你的成長過程非常特別並有益於要應徵的工作，通常家庭及就學大概四行內就可以搞定。 接著寫一些你的主修科目，論文簡介等，最後記得要寫經過上述訓練使我得到或使我增強 哪方面的能力(例如邏輯思考、獨立計畫、執行)，如果你的指導教授或學校老師在業界小 有名氣的話一定儘量要寫進去，不管你跟他在大學四年裡只有說過早安，都可以把他跟你 的互動情況”稍微”誇大一點，例如因為聽了他的哪一堂課而深受感動決定奮發向上，或 他曾給你什麼學業上的幫做等等。在我的經驗裡，這通常會是一個不錯的聊天話題，至於 要怎麼把它變成加分項目就得看個人機緣了。 除了中文履歷以外，最好多準備一份英文履歷加自傳，許多上市公司及外商都需備英 文履歷。英文履歷的寫法不像中文有一定的格式，因此更有利於在眾多制式化的履歷中脫 穎而出。要注意的是英文履歷通常不包括自傳，在老外眼中自傳是很隱私的東西，通常不 會隨便隨著履歷丟出去。一份初階的英文履歷僅要包含個人姓名、聯絡方式、學經歷、專 長、個人特質，最多再來個 Reference就ok了。 通常在人力銀行寫履歷僅是寫一個梗概，搜尋到屬意的公司要發送履歷前最好針對該 公司的要求做履歷的細部更改。譬如有些公司希望求職者能帶領公司內部群體活動 (福委 會...)，那你就可以把過去在社團、學會等舉辦過的活動寫的詳細一點，最後別忘了把你的 相片及成績單放在履歷表的附件裡。 有關履歷的部分先寫到這裡，下一篇大概是關於面試的一些碎碎念 --

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