大概介紹一下我與原po是朋友一起去應徵原PO文中公司的商管人員， 當然兩人都很幸運(應該吧)都是星期一去報到上班，一開始新進的商 管人員有三位，但一開始就是做些換新標籤跟綁上他們公司的標籤。 很基礎的工作，也很像家庭代工在做的事。 其中一位她很明智的中午就走人了，我跟原PO是認真想要找一份工作， 就認命的繼續做著綁標換標的工作(PS.它們堅稱不可以說是換新標籤， 要說是繫標，我只能說那是間資本主義很勝的公司，唯利取向呀) 中午休息的時候，那位主管可能看到有位新人走掉後，就對我跟原PO 採安撫政策，跟我們說新人前三天都在做這種事呀，說第三天後才會學 到更進一步的事項，我跟原PO也沒說啥，我們是認為新人本來第一天就 學不到啥事，SO也都認命去做那些所謂繫標的動作，從早上九點到下午 六點都在一直重複動作。 一直到下班時，主管把我找去並說她覺得這份工作不適合我，說啥不想 耽誤我找新工作的時間呀，就說我做到今天就好了，(PS.我早上還聽到 有人要來面試商管人員，那時心裡再想不是要二到三人嗎？怎麼還會有 面試，我想那位新面試者即將踏上我們的後塵吧) 我當下心理想說，不是吧這份工作可以從前製作業就看出我不適任，我 真的很努力做那個繫標的動作，我把自己的手弄到用手摸就會痛的境界， 竟然就被炒了，我不是草莓族呀！ 那家公司最近好像是要配合百貨公司週年慶，SO要忙著把舊商品換成新標籤 去販售，還要把所謂的新品綁上標籤，SO很缺人手吧！當我知道我被炒時還 以為是自己真的差到連這種家庭代工我都做不好，沒想到我跟原PO是一起被炒 ，嗯~~那就很奇怪了，那個主管還一直說我們公司規定前三天不計薪資啥的， 是我跟原PO最後不甘心(因為莫名被炒了)又跑回去那家公司要我們今天的工資， 我敢說那個主管看到我們的時候，是訝異的表情，她還是說~我們公司規定第一 天是沒有薪資的，說的很硬，最後我們是搬出勞基法這套說法，對方才了解我 們也不是笨蛋啥都不懂，才說那要我們的身份證，最後以時薪八十計算。 我記得(應該沒錯)就算以打工論酬，打工一整天，中午時間不是照樣計算嗎？ 應該不會另外扣掉吧！所以我覺得那家公司很摳門，在面試前就看到別人討 論那家公司的評價非常不好，想說離職員工寫的，可能會不太客觀，沒想到 還真的是莫名被炒掉，我想他們只是想找便宜的員工，又想仗著公司規定前三 天不計酬去大量找到免費的人力去幫他們做那個所謂的家庭代工，希望有人看到 這篇文要去面試前三思呀！ 我在這邊潛水很久了，看到大家的PO文知道大家都是好人(不是發卡呀)現在才PO 我的第一篇上班文，沒想到遇到這種情形，唉~~又要開始待業了，希望可以找到 一份好工作。如果有人看完全文的話，只能說~~謝謝您了，直接按END的也OK，只 是想要抒發一下感想。 --

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