※ 引述《threeleaf (TakeTheSoulOut)》之銘言： : 我目前在友人的萊爾富家盟店上班，因為是剛進去所以還只是工讀生的薪水 : 不過我有意想往上考店長，然後往總公司發展 : 可是店裡的同事阿姨說直營店店長的薪水也不高@@ : 是否有在萊爾富工作過的人能告訴我福利與發展性如何呢? : 我對於這份工作還算蠻喜歡的，但如果要養家的話薪水一定不能太低 : 希望好心人為我解答一下，感激不盡 全家便利商店的可以嗎? 同業間待遇應該是不會差很多 應該也有些參考價值 我今年三月底才從全家離職 離職時的職位是直營店店長 剛進去的新人起薪是27k左右 (起薪看學歷及工作地點 大學畢業及新竹以北是這種起薪) 上班時間是時間制 一天超過8小時就有加班費 上大夜班另有一小時35元的大夜津貼可領 最菜的門市職員底薪加上各種津貼一個月領個30k不成問題 我離職時店長的起薪加上各種津貼一個月大概領40k左右 月休七日 但三節及過年無另給休假要輪休 三節獎金各有600元全家禮卷 生日當天有生日假(不計入當月應休裡)及1000元禮卷 以同業來說全家福利算是不錯了 發展性的話 若你能力強且該區缺人缺很大那升遷可以快到嚇死你 我從菜鳥到升為店長只花了五個月 店長上一級為擔當 管理7~9間店 月薪約45k 擔當上一級為課長 管理約60間店 月薪約60k 課長上一級為襄理 管理約120~180間店 月薪約100k 從菜鳥升到擔當目前全家紀錄最快是8個月 課長的話我不太清楚 不過應該也很快 隔壁課的課長也只不過是跟我同年紀(我68年次)而已 結論是只要有缺且你能力不錯那以一般公司來比較這一行其實發展性還不錯 但擔當以上就是時間制了 而且若無缺那你要升遷就很慢了 這些都是營業部門方面的發展 往總公司發展我就不清楚了 因為我是營業部門而非總公司內部的人員 而且進總公司的基本門檻是"研究所學歷" 有研究所學歷又肯來服務業工作的倒是很少見 提供你作個參考 --

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