※ 引述《UYC (真我的丰采)》之銘言： : 請問： : 所以是否即使我是應徵客服專員　其實工作內容等於業務？ : 您說的這行業不差　可否請您分析您的看法？ : 例如可以從工作中學到什麼？或是前景為何？ : 我個人不怕壓力　只要工作經驗與所學是可以累積實力的　操不操對我來說 : 當然是必然的～ : 　謝謝您的回覆！我明天仍會去面試 我去應徵過客服 也做過兩個禮拜 但整個就是一個囧 首先 所謂的客服人員的確就是業務(這家公司根本沒什麼客服！) 完全有種被欺騙的感覺 進去的兩個禮拜中 有五天都是在讀公司的資料跟所謂公司文化 然後小考 因為客服等於業務，所以你要很快的可以把公司究竟在搞什麼弄懂 要求算蠻嚴格，不過確實是可以學到東西 但要真的搞懂熟悉那些什麼境外公司、控股的 個人認為除非出身相關領域或本身就有專業 否則起碼要半年以上的時間 比較討厭的是職前訓練 我是在台中應徵 進去時公司的人手只有三人 加上三個新人只有六個人 可想而知所謂職前訓練利用的就是我們的下班時間 囧 當時心裡真是充滿無限"更"意 他們可以讓新人在公司發呆一整個白天 除了接接電話充當總機外 非得到下班時間才開始教你業務上的事情 一拖就是到十點才放你走人 沒有加班費，只有一個便當可以吃 =_= 一個禮拜有兩到三天一定要留下來職訓 或許是我沒用，第三個禮拜我就甩頭走人了 原因除了無意義的加班實在太多外 我也覺得公司很沒制度 還記得之前他們要我打面試電話 明明是台北在徵人 卻硬要人家到台中面試 高雄在徵人要人家到台北面試 =_= 理由是"真正對這份工作有心的，再遠也會來，連這一趟都不肯跑的也不用考慮 囧" 結果到了面試當天 卻因為台中主管有事，"改時間" 而更誇張的是台北的人事(台中當時沒有人事)沒有把這件事告知面試者 真的有人大老遠從台北跑來 結果上頭主管竟然還要我們趕人家回去！！！ 直到面試者生氣不爽，才草草面試(更加強我離開的決心) 總之，很不推這家公司，感覺老闆並不是很尊重員工 請假也很機車 什麼週一、週五，只要連續假期前後要請假 一定要直接跟"董事長"簡訊報備 而且很不重視員工隱私 之前我請事假，家中有急事 主管還很質疑的一定要我說出家裡出什麼事....X的！ 公司的氣氛 整個一個詭異 若想知道其他細節，或有問題的再私下寄信給我吧~~ --

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