※ 引述《nevergiveup (永不放棄(有照))》之銘言： : ※ 引述《thinkstraw (洗溫泉遇到5566)》之銘言： : : 問一下業務的工作是怎樣的？ : : 有獎金嗎？還有福利跟年終多少？ : 奇怪了，再怎麼看都是二種答案！ : 一種是12個月的薪水+4.6個月的年終，人人都拿得到，企業獎金等看考績。 : 一種是12個月的薪水，年終、企業獎金都看考績，可能全拿不到。 : 到底那個答案正確？ 我也不知道哪個是正確的 但是我覺得未來的模式會比較偏向第二種 畢竟現在中華電信已經是個民營的公司了 但是現行的考績制度的確有缺陷 希望能夠改進啦 就我的了解 中華電信現行的組織制度是這樣的 總公司是above 所有的分公司 各分公司中 負責產品的有 行動通信分公司 數據分公司(hinet) 國際分公司(009) 這幾個分公司的業務職 如果你是考大學畢業的那種 在marketing dept. 你可能負責廣告活動,促銷包裝的規劃;也可能負責通路 或是費率的制定 在企業客戶dept. 主要是負責企業客戶案的規劃 在加值 可能是各種加值產品的PM 如果是專科畢業的業務職 那就是0800的客服 至於北區分公司 中分 南分 是負責通路(各個營運處及服務中心)的分公司 其中北分還負責固網及MOD 考這些分公司的業務職(大學)可能會分到分公司的行銷處或是營運處的行銷科 通常營運處的業績都蠻重的,因為他們好像是一個門號一個門號的在算業績 企業客戶科要直接去拉客戶 各個營運處也會有行銷競賽 如果是業務職 想做marketing或PM我會比較推薦去考負責產品的分公司 如果擅長當sales 去北中南三區的分公司會比較合適 如果喜歡發號師令的話 就去總公司 (反正我討厭總公司啦~~trouble maker 老是接一些很鳥的贊助案) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ※ 編輯: adsis 來自: 59.104.9.18 (05/08 22:28) ※ 編輯: adsis 來自: 59.104.9.18 (05/08 22:28)