小弟早上要到新竹面試 半夜睡不著 X的 算一算找工作也2個月了 幸運的是 小弟畢業於國立大學理工研究所 到目前為止 公司都挺給面子的 以下是幾點經驗 給各位做參考 1.找自己喜歡的工作是，不要只在104上丟履歷 小弟作法是，先找該工作的問題，打電話給公司HR詢問 過程中，有機會告知對方你的背景與學經歷 可能的話，跟HR要他的E-MAIL 直接寄履歷給他 比在104的履歷海中浮浮沈沈機會大很多 因為我找的工作很多都要求1年以上經驗，偏偏我又是菜鳥 所以最好的方試試直接溝通 到目前為止，大概有2/3可拿到面試機會 而基本上，人事主管都是看過你的資料後 才會叫你過去，因此，其實你以過了第一關 皆下來重點在如何做好面適時的表現 而履歷寫法，我準備中文（3張），英文（1張） 簡短乾淨，不廢話，重點部分highlight 用PDF記過去，因為我不想讓人家修改我的東西 2.面試前，到雅虎和GOOGLE把所以找的到的相關資料的看過 把問題寫下來，先瞭解行情，可以找到面試實用的話題 到才金網站看公司股價，最近消息，產業動態... 才可以問公司營運...等等 先稍微瞭解公司產品，想看看那邊的技術或實用範圍剛好你有經驗或有概念 可以跟主管"暗示"你不是菜的一塌糊塗 而我會把公司相關資料記載冊子上 面時前準備3～5個問題 拿出來問他 面試完後，我習慣與主管握手致意，感謝他給我的經驗與指點 最起碼留個好映向 3.我不會跟公司說：我這輩子就給公司了 這種鳥話 我還是會說以兩三年唯一基準點做平估 但這時候，我會問公司的體制，在這領域中，如何發展 至少救前輩的經驗，請他給我建議 4.薪資待遇：假如主管或HR問 我們就互探對方，公司出價與我所知的行情 而我是新鮮人，我不會討價還價，這點我會先說 而在對方OFFER我之後 假如這家是我考慮要去的 那就直接問清楚薪資福利等等 不搞曖昧也不模糊 不然就感謝對方給我機會瞭解公司，也不會問相關待遇浪費彼此時間 5.找機會，展現你獨特的特質，因為我是菜鳥 基本實力他看不出來，但我可以盡量表現成熟穩重 思緒清晰 通常，敏感話題，如薪水、未來計畫..... 我都會照實說，也不避諱的跟主管說 公司看我，我也看公司 如何MATCH是我們面試的重點 6.面試過後，我習慣會給HR email致意 順片問他結果啥時出來並附上手機 ------------------------------------------------- 總和說來 小弟目前面試的公司大致順利 算一算也超過10家的OFFER了 我不是炫耀 只是我覺得這樣的作法 似乎很有效 因此分享經驗給大家參考 但請記住 表現的尊重 我不是去 求 工作 也不是愛做不做 --

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