※ 引述《yangguo (現在就是出發點。)》之銘言： : 進事務所真的是要看你所跟到的會計師， : 再者，合併之後的勤業眾信更是如此， : 原勤業跟原眾信本來的薪資水準就是不一樣， : 勤業的福利就是比眾信來的好， : Level 1及 Level 2 除外(四大都是死豬價) : 不過今年去資誠的台政大學生真的比較多， : 或許跟地雷股效應不無關係(就勤業及安侯受傷最重)， 說到地雷股 資誠其實是始祖呀 1998~1999年爆發十餘起地雷股事件 包括國產汽車,國揚實業,東隆五金及順大裕等上市櫃公司驚爆地雷股事件或發生財務危機 而這些出事的地雷股絕大多數是由資誠簽證 因而當時證券市場上有"資誠概念股"的謔稱 暗諷資誠所簽證的上市櫃公司大有問題 資誠當時也只能以"灰頭土臉"形容 這些地雷股最後多半下櫃下市 "資誠概念股"後,最近爆發的地雷股事件如下: 博達-勤業眾信簽證 皇統-安侯建業簽證 衛道-資誠簽證 訊碟-致遠簽證 四大人人有獎 : 還有就是AA瓦解後，大陸PWC合併大陸AA， : 有意工作後出國者，也可能選擇PWC， : 而且不可否認資誠是四大中除了勤業外最會行銷的， : 但福利還是不比勤業，有沒有比安侯好就不知道了， : 應該沒有人會想去致遠， : 我同學跟阮呂一起跳去致遠也說致遠的審計系統很差。 : 安侯是台灣第二大的CPA firm， : 原來是五大中最大的，勤業眾信合併後退居第二， 這個說法不太對喲 勤業原本就是第一大 第二大的安侯在阮呂跳槽到眾信後大受打擊 後來勤業與眾信合併 但勤業不願與阮呂組合併 所以阮呂投奔致遠 合併後的勤業眾信穩居龍頭 : 在新任所長張五益的帶領下， : 員工福利有越來越好的趨勢，至少比以前貼心點， : 未來應只會更好。 --

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