作者c016 (becky)
看板Salary
標題Re: [問題] 公司人很好,可是事情太少,怎辦
時間Tue Apr 12 01:19:08 2005
※ 引述《dylam (呼,上版看看)》之銘言:
: 我在一間貿易公司當業助,這間公司的人算還滿好的
: 講話也都很和氣,問東西也滿肯教,可是他們分配給
: 我的工作真的很少,常常一下就沒事做了,問要不要
: 幫忙也不用,說每個人都有自已負責的,不用幫忙,
: 我真的覺得時間很多,很無聊,有人可以建議一下嗎
: 這種情況你們會幹嘛,不然每天呆呆浪費時間,唉
關於這個問題,我有一些經驗可以分享一下…
之前,因為工作量很大,所以上頭賞了我一個助理,
助理是大學畢業(我是二專,現唸夜二技~~),很聰明也很勤快,我很喜歡。
唯有一個問題,就是因為她很聰明,一教就會,所以我不須要一直被打擾,
但也因為這樣,她很快把事情做完,然後問我還要做什麼,
我自己的工作很多,而且因為權限的問題,無法授權給她做,
所以我請她在有空的時候,學點別的,也不希望她這樣浪費時間、能找時間充實自己。
然而,過沒三個月,她就離職了,輾轉聽說是因為她覺得沒事做很無聊…(她跟我說的
理由不是這個~~)
我一直想告訴她的是,其實,事情是做不完的,只是你不知道也沒去細究工作內容而已…
所以,她只是把我教她的,也就是我做的流程做一遍,跑文就跑文,影印就影印,
如果跑文的時候多看兩眼跑的東西是什麼?為什麼要跑?怎麼跑才比較有效率?
如果影印的時候注意一下影印的資料對自己的工作有沒有關係?別人是怎麼做的?
甚至,公司的資料庫、網站、條文…有空就拿來看看研究……
也許,她就不會覺得無聊沒事做…甚至將來能發現我的流程有問題…比我做的更好更快…
可惜,她就這樣走了……
所以,給你個建議,也許同事們很忙,但我相信如果你有問題他們一定肯教你…
但就因為同事忙,所以你更要自立自強,前人走過的必留下痕跡,
看看別人是怎麼做的?再想想自己有沒有更好的方法去做會更快更好…
這樣,我想你應該會很忙,也會很快的進入狀況的…
與您共勉~~
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1F:推 a09116:筆記筆記 61.230.122.235 04/12
2F:→ Misako:好文,推一個 ~ 220.139.247.40 04/12
3F:推 yannchu:不同意,有時候妳也要站在那位的立場想。 61.230.6.219 04/12
4F:推 pasmoi:這些話很好,你確實該在她閒的時候就告訴她 140.112.25.201 04/12
5F:推 pomyopnion:她也覺得遺憾吧 畢竟人家出來也想多學東西 211.23.60.122 04/12
6F:→ pomyopnion:累積經驗啊 211.23.60.122 04/12
7F:推 dawnyh:推樓上的~我主管我從來不會這麼說~ 61.219.54.74 04/12
8F:推 nextstar:主管總是認為你會懂,所以什麼都不說 211.74.236.122 04/12
9F:→ rivers369:但助理要是真的在上班時間"充實自己".... 61.59.200.118 04/13
10F:→ rivers369:主管很容易看不順眼吧? 61.59.200.118 04/13
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