作者aeila (╮(˙︿˙)╭ )
看板Salary
標題Re: [問題] 這樣的爛人在其他公司都夠死一百次了!
時間Sat May 15 16:19:10 2004
※ 引述《forpost ( )》之銘言:
: ※ 引述《Tatadodo (  N )》之銘言:
: : 所以說台灣是全世界唯一有"年齡歧視"的國家
: : 實在是台灣奇蹟!
: 其實不是吧
: 年紀小的本來就比較輕浮,畢竟還沒有賺錢壓力
: 說七年級生..只不過是說個大概
: 當然不是每個七年級生都這樣
: 有些人十五六歲就得出來賺錢
: 反而一些二十幾歲什麼都不懂沒做過事還比較白目
其實從小到大深深覺得,不管是唸書時候所待的班級or出社會之後所待過的公司,
每個地方都有多少會有所謂的爛人啦~而這是不分年齡的~
像我之前服務的公司,因為職員大都是剛畢業沒幾年的人,
其實大部分的同事都相處的還蠻愉快的,
但就有一個廢人,都已經30出頭了,還不懂得怎麼跟人相處,
以為喝過點洋墨水就很了不起似的,
我當時跟他同一個team,他的做事的態度之差,讓我當時幾乎受不了
自以為是、愛拍馬屁、對同事毫不尊敬、欺善怕惡...等等
例如︰他要拜託我另一個同事幫他調文件,
他竟然說︰我'吩咐'你....去查那個哪天近來的案子.....
結果我同事也很妙,就回他︰我幹麻聽你吩咐呀!
這種白目之人在辦公室一定會影響工作氣氛,
所以如果遇到這種人,依我之前那個的經驗,
我們是一群同事時常有意無意的跟主管反應某個白目的行為,
最後他被調離我們那個單位,我們這個TEAM才有種重見光明的感覺
但話說回來,我覺得6年級後段班的跟7年級生的能力當然不輸職場的前輩,
但抗壓力是真的比較有待加強,可能因為這個世代的孩子生長環境普遍較好吧~
所以還是真的需要磨一磨啦~~
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