※ 引述《CIH (超忙)》之銘言： : ※ 引述《Ckmike (謝謝你bluesound)》之銘言： : 我想要講的是，你認為站長有什麼樣的缺失？ : 因為是一些小組長在講，忍不住出來講幾句公道話。 站長的缺失在於有人提出站務人員素質上、專業度上、管理上，都有需要改進的地方， 站長對這些意見無視、無處理、置之不理，而有這樣的結果。 就像我所舉很簡單的例子， 一、共用帳號使用條例，站長允諾會放在申請帳號的使用者條款，請問做了嗎？ 二、站長認為我對站務站長提出的申訴，有「各打五十大板」的心態， 試問，那站務站長在與申訴判決無關的判決文中，包裝我違反共用帳號條例的心態， 又是哪一種心態呢？有其公平性嗎？有其公正性嗎？ 站長會說我想各打五十大板，試問那一開始站務站長判決文中那樣寫， 又是什麼心態？報復嗎？ 這簡單的例子，就能看出站長在進行站務管理的時候，連這等小事情都有嚴重缺失了， 更何況是整體制度上需要改革的層面，他根本視若無睹。 據我瞭解，法務部門跟站務部門長期以來一直存在問題，無論是溝通上、權責上。 而這個問題就是造成今天Ptt有許多案件無法審理，有許多人違法犯紀， 站長身為整體的總監，應該在任內有時間的時候針對問題做出協調、做出管理， 就好比行政首長協調各部會一樣，今天內政部跟法務部槓上了，當然是站長要處理。 這樣明顯的問題，難道您能說站長不需要承擔部份的責任嗎？ 結果就是擺在眼前，Ptt的形象在任內受到重大傷害，道義上難道也不需承擔？ 錯了，勇於認錯，不要死不認錯，看看上一篇公告， 無論是支持或是反對我的論調的人，都貢獻了他們珍貴的意見，也提出了很多看法， 站長似乎都沒看見？ 難道一句簡單的交待場面話都不會說嗎？ 說一句︰ 「關於廣大版友所提出的意見、指教，我們都虛心接受納入參考，也會在站務主管會議 上提出來共同討論，研擬一個完善的方案來改進目前現有的缺失。」 這樣的話有很難嗎？態度問題、感覺問題而已，有沒有那個心而已。 請不要再拿學生時間很少的理由來講… 大學生就理應當要人體諒嗎？大學生就永遠在學校的保護內不用出社會嗎？ 今天出來業界工作了，誰會管你時間夠不夠、累不累，需不需要休息。 有沒有用心在負責做事情，將會是決定你有沒有辦法在現實社會中生存的關鍵， 在什麼樣的一個地位，就應該要負擔起那樣的責任不是嗎？ 我不要求站長每天都在線上即時處理事務，研擬各項站務措施，這是不合理的。 問題是有沒有用心而已，答應的事情有沒有作到而已，管理的態度有沒有公正而已。 而就是因為您所謂早期的站長是如此的辛苦、系統人員是如此的用心， 現任的站長就應該要更珍惜這個得來不易的地方，好好用心經營， 不是要你用時間長短來表現，而是要真的有心。 而我也相信，Ptt有很多人才，不用花錢請他，但也能用心把事情盡量處理好。 --

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