作者RustyNailX (楓月劍)
看板SW_Job
標題[無言] 衛福部認證回捐合法
時間Thu Aug 2 22:11:20 2018
今天在高雄社工工會的FB看到這個訊息:
https://www.facebook.com/khswunion/posts/464537883951822
當事人至台南脊髓損傷者協會面試時,遭雇主要求每月回捐六千,因而檢舉
未料臺南市政府和衛福部的查察結果是:
只要當事人無異議,回捐即屬合法
「本案經臺南市政府查明......
1人表示每月薪資給付後捐款6,000元整,
該協會則開立捐款收據,惟該員對此並無異議......
無發現核銷不實和薪資未全額給付之情事。」
衛福部的意思很明顯:我只管「薪資全額給付」,嗣後回捐你家的事
「本部素來秉持維護社福人員勞動權益」,沒事兒沒事兒
機構老闆們聽見了嗎?
以後只要全額給付薪資再要求社工回捐就沒事啦~
噢噢還有,記得開捐款收據唷 ^_<
至於每月少六千的社工捧由,想必都是自願被回捐的吧,科科
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真ㄊㄇㄉ覺得悲哀。
除了在鍵盤後面幹譙官員無能之外不知道還能做些什麼。
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1F:→ yumehappy: 說真的,大家都是成年人了,一開始就不該答應要回捐, 08/02 22:39
2F:→ yumehappy: 若已經答應,別人該如何介入? 08/02 22:39
3F:推 QchchQ: 真的 自己答應加班就不要怪勞基法沒有保障 對吧 08/02 22:46
4F:推 wendy940407: 好傻眼....連社工都被剝削 到底怎麼跟案主說要爭取權 08/02 23:12
5F:→ wendy940407: 益 08/02 23:12
6F:推 A19870720: 社工就是有那種說無異議老鼠屎 難怪回捐一直存在 08/03 00:10
7F:推 noeva: 捐款收據不簽就是要離職吧,所以才選擇妥協 08/03 02:02
8F:噓 psy792: 妳可以不爽不要做 08/03 02:16
9F:→ woojc6430: 答不答應跟簽不簽,在機構裡就是一個明顯的權力議題 08/03 08:12
10F:→ woojc6430: 如果真的都像上面很多樓說的,那就不會有這麼多勞爭議 08/03 08:13
11F:推 gn771314151: 推樓上,回捐這種涉及給付制度、職場文化、權力結構 08/03 08:58
12F:→ gn771314151: 、勞動相關法律的議題要是有辦法用個人歸因的方式去 08/03 08:58
13F:→ gn771314151: 解決的話,爭議哪會那麼多 08/03 08:58
14F:推 charlene1122: 請立法推動【強迫回捐者判刑】,從此這問題自然就 08/03 10:18
15F:→ charlene1122: 解決了。 08/03 10:18
16F:→ eden4101: 很多都是勞工非得配合才有辦法擁有工作權,政府如果再 08/03 11:50
17F:→ eden4101: 持續這樣下去,只會讓人才一直流失 08/03 11:50
18F:推 Savior09: 勞工自己蒐證證明有強迫回捐也沒用嗎 就因為他簽了捐款 08/03 12:03
19F:→ Savior09: 單? 08/03 12:03
20F:推 douwei: 別人申訴,但當事人不覺得有回捐? 08/03 14:21
21F:→ yumehappy: 自願回捐的舉證困難,畢竟都答應人家,只要單位說是他 08/03 15:55
22F:→ yumehappy: 要支持我們這個團體的,真的死無對證。對於回捐一事工 08/03 15:55
23F:→ yumehappy: 會已經努力推動制止,但要完全杜絕,也要靠受僱者say n 08/03 15:55
24F:→ yumehappy: o 08/03 15:55
25F:噓 alex87957: 社工人應該要團結起來罷工,不然台灣的社福環境永遠好 08/03 18:06
26F:→ alex87957: 不起來 08/03 18:06
27F:噓 A19870720: 搞不清楚狀況 其他人覺得回捐有問題 08/04 03:21
28F:→ A19870720: 然後一個無異議的就把回捐合理化了 08/04 03:21
29F:→ A19870720: 一直想拉到權力問題層面 怎不想想怎麼推翻這種權力 08/04 03:23
30F:→ A19870720: 想改變環境 改變職場文化 社工自己都不反抗 怪誰 08/04 03:24
31F:→ A19870720: 像上面說的 連基本say no的能力都沒有 08/04 03:25
32F:推 Savior09: 這是台灣社福界的悲哀 社工每天幫案主爭取權益 卻不能爭 08/07 10:52
33F:→ Savior09: 取自己的權益 08/07 10:52
34F:推 dusted: 連扣你六千都可以同意嗎?這也需要你硬起來啊 08/07 13:55
35F:推 t950617: 勞雇關係常見所謂「強迫」簽文件,但於法理解釋「強迫」 08/07 23:08
36F:→ t950617: ,除非有拿刀拿槍且經法院判刑確定,否則在民法上,只要 08/07 23:08
37F:→ t950617: 你簽同意書,確實很難推翻自己簽的文件效力,這就是勞資 08/07 23:08
38F:→ t950617: 爭議層出不窮的原因之一,此案或可申請勞資調解,但雇主 08/07 23:08
39F:→ t950617: 不認也是沒辦法... 08/07 23:08