※ 引述《toro52527 (想念那時候)》之銘言： : 各位大大好， : 最近他去一家機構實習（一學期） : 可是他很反彈去那一家， : 一直想換機構， : 原因如下（都是經他口述）： : 1.那家機構的人會打老人 : （老人沒有受傷，但是真打） : 2.不給他們休息的空間 : （中午吃飯休息的時候， : 用言語攻擊他「都不做事」） : 3.主任常常在辦公室抱怨他不做事 : （可是他說，他幾乎沒有休息過，而且都是站著） 因為妳的給的資訊是二手資訊， 就內容上可能需要弄清楚的是，帶領你男友實習的對象是？ 社工？還是照服員？我覺得照服員比較有可能時常接觸到老人家。 另外，主任是最高的主管了嗎？ 如果不是，我都建議要反應給學校。 如果連自己的權益都沒辦法捍衛，如何為弱勢發聲？ : --- : 我是鼓勵他說，要堅持下去， : 也許出社會之後，會遇到比這更誇張的事。 : 昨天他去跟學校反應，想換機構， : 但學校說這學期想換機構的人很多， : 所以全部都不能換。 : 我反問他：「會不會這屆的人不耐操？」 : （因為我不是這個圈子的人， : 所以講這句話很失禮，在此先道歉） : ---- : 想問： : 1.機構是不是會有像他這樣的情形發生？ : 2.我要怎麼鼓勵他堅持下去？ : 3.我聽到打老人這件事，非常不爽！！！ : 我自己有什麼方法可以幫忙阻止？ 機構是不是會有打人的情形？當然會有， 有的單位真的是假公益之名。 如果反應給你的學校，確有不理會的情形， 請告訴大家，因為這個學校實在是非常糟糕。 一般來說學校督導的責任就是維護學生在機構內實習的權益和安全。 置之不理，那教導學生的同理心、倡議根本就是紙上談兵。 建議先跟學校督導反應，而且是確實反應給學校，而非找個簡單的理由就要離開。 --

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