作者JUSTOUR (下一步是什麼)
看板SW_Job
標題[討論] 這樣的工作時數正常嗎
時間Sun Sep 13 02:08:48 2015
各位前輩好，手機排版請見諒。
最近在南部找到了一份新工作，
薪水不錯，一錄取就33K再扣勞健保，
週休二日、午休1.5小時，17:30下班。
可是一個禮拜有2天晚上得值班課程，
晚上9點結束，每隔一到兩個禮拜會有
一天晚上開不同的會議，9點結束。
禮拜六下午固定4小時的課程，
而且是整年度不間斷的開課，
結業完就開新課，中間頂多相隔2週。
然後每年大概有4-5次的活動在假日，
通常都是早上6-7點集合。
以上都用補假的方式。
目前看來只有我能夠值班，
但才2週我就有點受不了了，
晚歸幾乎沒有自己的時間，
假日也是被切割到不行。
想請問這是常態嗎？
還是我太不耐操了？
雖然面試時老闆口中的「社工一定要有志工的精神」言猶在耳，
但我好像理解為何流動率這麼高了。
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1F：推 newimpotence: 這應該不是家扶就兒盟吧 很正常 09/13 08:15
2F：→ a610x3: 33k比較像政府委外的，如果不行有沒有跟讀到提過呢？ 09/13 08:22
3F：→ a610x3: 常態不常態要看各單位，大機構的確比較多活動 09/13 08:22
4F：推 coolIchiro: 覺得可以把你班表好好排一下 來算算有沒有符合勞基法 09/13 10:32
5F：推 Batasan: 面試時老闆講的那句話就夠讓人有點不舒服了 09/13 11:21
6F：推 duuwoif: 正常，我遇過更操的. 09/13 14:55
7F：→ duuwoif: 你的工作量跟保護性社工或急診社工沒得比. 09/13 14:59
8F：推 minichopper: 33K不會是兒盟（小聲） 09/13 19:39
9F：推 yishiunzan: 有給予相等補假至少算是合理 只能說也許這工作型態就 09/13 20:59
10F：→ yishiunzan: 是這樣 另保護性社工或急診社工工作量大很操不見得是 09/13 21:00
11F：→ yishiunzan: 合理或合法 只能說正常的現象不代表就是對的 09/13 21:01
12F：推 yingrain: 推樓上 即使常態也不等於正確 09/13 23:12