作者mounter (PTT真多好人阿)
看板SW_Job
標題Re: [問題] 掛專案32k只實領27k?
時間Fri Mar 4 23:16:46 2011
※ 引述《agk914 ()》之銘言：
: 但之前我到家暴中心有跟承辦人員討論
: 他說 我老闆這樣要怎麼核銷 應該要補給我才對
: 他說他可以查帳的
: 這樣違法 (因為前是上面給付的 卻沒給我 是跑到哪?)
: 我事不是要跟家暴中心的人說?
: 家暴中心的人說要幫我問 我老闆
: 因為我本來預計會領到29K 最少也有28K
: 現在覺得好洩氣 我不只做這一個方案 還做其他
: 27K真的讓人好洩氣
: 一點都沒有家新的開心
: 沒有太大動力去工作 得過且過的 好討厭
我在業務中辦過好幾個中央補助全額人力經費的方案
中央在補助人力經費時，通常金額都會分類
假設是六等二的薪資，他的薪資以及雇主提撥的勞健保是會分開列計的
舉個例子吧，中央要補助一個人力，他的經費會是這樣編的
1. 薪資：32928 (約聘薪等六等一)
2. 雇主提撥勞保費： xxxx元
3. 雇主提撥健保費： xxxx元
4. 設備費 ： xxxx元（假設有編列的話）
5. 行政事務費 ： xxxx元（假涉有編列的話）
6. 勞退新制退休金： xxxx元
所以中央補助一個時，會撥入的經費為1+2+3+4+5+6
假設妳工作的單位，把雇主提撥的勞健保跟勞退新制的退休金等等都讓妳自付的話
那他省下來的錢就........
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 122.117.125.103
1F：推 engelwhat:等於(2+3+4+5+6)*2 這樣嗎? 03/04 23:43
2F：推 azman:正解.....不過雇主也可以說 這本來就是補助給雇主的... 03/05 10:27
3F：→ azman:所以 也不是給勞工的...XD 哀 問題重重 03/05 10:28
4F：推 newne:政府補助雇主負擔也不應該是落入雇主口袋 前面有位aeioul的 03/05 12:06
5F：→ newne:推文說明的很清楚 03/05 12:07
6F：→ newne:還是建議應得的就爭取看看吧 03/05 12:07
7F：推 avalon1:的確，補助雇主未必規定都要給勞工 03/05 21:24
8F：→ aeiou1123:要看補助的項目阿 如果明訂是補助雇主負擔部分的勞健保 03/06 02:19
9F：→ aeiou1123:那雇主一方面核銷領取補助 一方面又把這部份轉給勞工負 03/06 02:20
10F：→ aeiou1123:擔 那不是詐領補助是什麼 03/06 02:21
11F：推 yingrain:可是就邏輯來看 也沒有再從1扣款的道理吧 03/06 20:07
12F：推 chienru:勞保費有雇主負擔與勞工自付部份，難道連雇主負擔的費用， 03/09 17:29