孩子，醫務社工在醫院的被消滅叫做趨勢，懂嗎 醫院沒有社工當然能經營的下去，最新的趨勢是醫院沒護理也能經營的下去 獨步全球的病人自備護理能量治療模式，厲害吧..... 上面有一半在酸可有一半不是在酸，以下算是小弟有一段時間天天電友院社福室的回憶 醫務社工在台灣有發展脈絡的，不是天地玄黃宇宙洪荒東吳張師出了一本書台灣就有 醫務社工的 這個要講很長，有興趣的可以去研究公立醫院在社會服務上編制的演化 重點是近十年來不論那個等級那個類型的醫院在台灣都已經特化了 醫院裡除了必要的行政人力之外，其餘的人被認為每個都有治療上的角色及能力 那各位也知道社工界由於無知一向把治療一塊當成鳥不語花不香之所在然後拱手讓人 此一後果就是在醫療領域，無論一般科或精神科，社工職能大幅萎縮全面撤退 講白一點要不是現在公立醫院還有正式缺，評鑑還有社工這一項 院長們想把社工趕走或是去做別的事情很久了，我真的有被要求準備要帶替代役進臨床... 可是醫務社工就真的靠制度保護就能在醫院有立足之地嗎？ 說真的我遇過一些醫務社工，覺得要這些人在醫院那還不如裁了算了 行政上不說，醫務社工的角色其中有一項是病患與醫院的橋樑，可是社工在 醫院端的專業在哪裡？有多少社工一出學校就看的懂病歷，進而理解醫院端的需求 這個學校又教不了，實習制度也顧不到這一塊 沒那個專業能力醫院想讓妳做點事情都沒辦法，那除了行政這些"社工"還能幹麻 會計至少還會算帳呢 會造成這樣的情形有一部份的原因是因為這個領域規模真的太小了，醫務社工可能較多 精神社工據統計全國應該不出三百個，人數上的弱勢會造成專業發展上很大的障礙 另外社工入醫事人員，老大們不會答應的，因為這等於把他們自己給廢了 管理上發展上醫事一向比較帶大腦，這是毫無疑問的事情 所以比較合邏輯的的確是先砍了社工界那些沾到醫療的那幾搓少數份子... 這也是我看到醫改會新聞稿的想法，這是在亂寫什麼東西啊... -- 因為我又窮又不會說話...... --

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