原本自己認為自己只是 抱著黑到底的精神 反正不回社工圈了 就豁下去協助人 也許有人認為我是蜀犬吠日 但我只想說 我希望每個行業的人都能夠至少有一點點的 合理薪資條件與勞動條件 畢竟這是基本人權 很多評鑑優等的機構 恐嚇 威脅外籍看護工 沒有給合理休假的事情 又不是沒看過.. 給一位今天寫信給我尋求意見的ptt版友 你要撐下去 凡事沒有不能解決的 我會盡力給你一些意見 但是能否成功 就不可保證 很多優等機構後面的山.... 基本上很多社工機構跟地方政府只是共生結構罷了..... 希望仍在職場的社工夥伴 你們都能平安過個好年...... ======================================= 若遭不合理資遣該如何: 先別簽志願離職簽了你就什麼都沒了 1.找當地勞工局 詳細瞭解相關法令解釋 2.薪資仲裁 可由勞工局或是當地鄉鎮公所調解委員會 3.熬到資遣 你有失業津貼及職業訓練可上 對方也因為資遣你 而無法申請免費的22K 明年的計畫變成是17K --------------- 勿慌張 遇事請先冷靜.... --

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