一直以來，我都認為社工人應該很有同理心、包容心和高EQ 必竟至少也受了四年的專業教育 然而在工作這幾年裡 卻是體會了很多人情事故 也看了很多職場黑暗面 心情實在是五味雜陳 在下在一個社福界規模不小的單位工作 薪資和福利常令人稱羨〈相對而言〉 然光鮮亮麗的外表卻隱藏著醜陋的內在 權力鬥爭、勾心鬥角、人情淡薄、老鳥欺負壓榨菜鳥等劇碼已見怪不怪 甚至面對個案時笑容滿面、極具愛心，但一轉身卻是嘻笑漫罵 轉變的真快 因為有幾次被陷害的慘況 也再再澆熄我對工作的熱情 或許是因為我對社工人有期待 才會對這些惡劣的行徑感到失望 而我確時也不應該忽略社工也是人 所以也會有職場黑暗面的存在 但我為這樣的狀況感到失望、惋惜和難過 每每徵人訊息一公佈時 都會有好多人來應徵 我想表達的是 單位規模的大小或許會是求職的考量因素之一 但是建議盡可能可以稍微探聽一下職場的生態後再做出是否投履歷的打算 不要被外在因素迷惑了自己！ 因為有可能會陷入羊入虎口的窘境。 心有所感！ --

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