作者SOSE6117 (Diva)
看板STUT
標題【求救】請問有沒有人看的懂職等薪資分級??
時間Fri Dec 23 16:29:10 2011
QQ"因為報告要起薪標準....可是我真的看不懂，老師也沒教。
課本根本沒有~>"<~請會看的人幫我一下，不需要回答問題。
只需要告訴我三職等薪水就好。
起薪的困擾
你是台北皇家旅館的人力資源管理部經理。這家旅館共有二百個房間，三間餐廳，一個頂
樓俱樂部，全體員工有一百八十人。
??
在三間餐廳中，除日本料理及韓國鐵板燒生意保持正常平穩的狀態外，廣式飲茶的生意特
別好，因此三年來急迫需要擴大營業，把原來的
餐廳空間增加三分之二，以滿足客戶對廣式飲茶的需要。
餐廳擴大營業，就必須要增加廚師，目前三職等的廚師數量共有五人，助理廚師領班共有
四人。
將來擴大營業時，預定增加助理廚師領班一人，廚師兩人。他們都共屬於同一個職等，但
在職稱上卻不同。
經過豋報及員工介紹，共有八名應徵者，其中應徵助理廚師領班者為五人，應徵廚師者為
三人。
經過人力資源部門的考試與餐飲部經理的面試及廚房實做結果，共有三人合格。
但是這三人都希望擔任助理廚師領班，卻沒人願意擔任廚師，因為至少助理廚師領班叫容
易晉升為廚師領班。
在考試及面試的成績結果上，應徵者A、B及C三個人中，無論在技術上及經驗上都相當出
色，對於希望待遇要求也很合理，
然而在溝通技巧及表達能力上，卻都不符合助理廚師領班在工作說明書中的要求條件。
在餐廳即將擴充營業的情況下，餐飲部經理堅決錄用其中一名擔任助理廚師領班。請問:
1.人力資源管理部門是否同意錄用?同意的理由是什麼?不同意的理由是什麼?
2.如果同意錄用助理廚師領班，對於錄用者該如何起薪?(三職等的月薪標準)起薪的理由
為何?
3.對於另外兩位廚師的錄用起薪，又該給多少？為什麼?
http://ppt.cc/Jq@x
薪職表在此QQ
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 124.9.201.204
1F：推 Lattewang: 有公職板 12/23 16:45
2F：→ cute1314:那就問老師啊 12/23 16:50
有人告訴我了0ˇ0謝謝大家 可是我還是不知道怎麼算XDD
3F：→ lastroom:作業自己做 12/23 17:37
= =你看不懂人話還是文字理解有誤?我是不是很明白的告訴你我的問題是三職等怎麼算
A_A請去配好你的眼鏡 謝謝!誰叫你做作業了
4F：→ lastroom:那第一行是怎回事? 報告? 12/23 19:03
= =你要不要我給你看老師印什麼鬼給我們 就一張紙 然後說要看表格10-7
我們課本連第十章都沒有哪來的起薪表 重點是他給我們的這一本"講義"裡面
全部都是問答題，完全都課外不知道去哪個地方印出來的，我們打工偏偏又是照時薪計算
誰看的懂什麼三職等六職等十一職等的鬼?
問老師他也要我自己去查，我能怎樣╮(▔▽▔")╭
當然是找看誰看的懂那篇圖檔的教我到底要看哪個鬼
而且我餐旅科的一 3一誰能告訴我飯店起薪跟公職有啥鬼關係啊......
拿這種薪水一定會餓死....三職等起薪18445...台南一個月都2.3W~2.5W耶
5F：推 MiGar:XDDDDDDDDDDDDDDDD推你一個XDDDDD 12/23 20:46
6F：推 coosla:我幫原PO說個話，其實公職的薪水很複雜，那表沒人解釋的話 12/23 23:09
7F：→ coosla:真的沒幾個可以看得懂 12/23 23:09
Q3Q謝謝你教我又幫我說話
8F：推 siwang:就算是三職等還要看俸點 12/24 11:24
9F：推 siwang:而且還有有專業加給+超勤，所以如果你要用三職等的薪水 12/24 11:29
10F：→ siwang:可能還會需要加入專業加給(廚師)領導加給(領班) 12/24 11:30
11F：→ siwang:不然像是警察，用俸點去算就容易多了~ 12/24 11:31
12F：→ animalspell:有種把這個轉貼到八卦版的衝動，應該粉快就會有回應 12/24 11:49
ˊ3ˋ所以你說說 我不上網求救我看的懂嗎...到最後我還是不知道怎麼寫
已經知道起薪了 可是是會餓死的起薪.....台北租屋就要7、8000了吧
※ 編輯: SOSE6117 來自: 124.9.205.190 (12/24 18:54)
13F：推 coosla:轉到八卦幹嘛?? 還不就天大地大南台科大，被酸而已，這題目 12/25 21:04
14F：→ coosla:本來就出得不好，該飯店的敘薪標準是什麼完全沒寫，所以是 12/25 21:04
15F：→ coosla:自由發揮題，你說什麼就是什麼，解釋得過去就好了 12/25 21:05