想到啥寫啥 可能會沒啥頭緒 之後再整理吧 我是覺的 這一輪 應該很多人學到教訓了, 還有餘力 想再進行下一輪2服的 就來幫忙討論有甚麼該改進的地方吧 首先是領導職務部份, 我們理面好像很難選出夠熱血幾忽24小時在線上帶大家的人 必竟我們的組成大多是學生或是上班族, 都有各自的事要忙, 講實在的, 不管 那個村下丘咚外交上大家有啥不滿, 可是他的出現率, 熱血度, 我們沒一個人 比的上吧, 所以下一輪, 我的建議是做軍團分組就好, 像TD內部有8個軍團一樣 我們的目標就訂在成為該國內最強的軍團就夠了 至於軍團目標該怎麼訂呢, 當然就是軍團長一位, 副團長一位, 戰術領導四至五位, 勢力內外交兩位, 其他就是各小組組長及組員 高層不能多 不然下的命令各奔東西, 沒人知道該怎麼做, 所以, 基本上, 下輪大家的 出兵狀況完全依照七位高層的決定, 不用去管勢力頻的說法, 也不要有個人的兵力移動 這個遊戲就是這樣 你就算總艦隊數輸人, 只要集結的數量夠, 隨便都能各個擊破 高層的出兵目標也很簡單, 直接下在版上內 寫個範例 戰略目標(目錄) 主力艦級(目錄) 長沙三(7788,123) 四輔二(1234,567)[艦隊數已足夠] 西上將(4444,999) 灰艦(目錄) 長沙三(7788,123){優先投灰!!} 太陽系(9999,999) 火星人(2345,678)[灰夠多了] 進攻目標(目錄)(鎖小組長權限) 哭哭哭(掰不出座標了){主力12:00:00, 灰11:59:30, 長沙三艦頭朝右} 利用這種方式, 讓要投艦的人明確的知道要投那理, 其他的領導人也知道誰下過命令 出兵也有事先的保密, 高層要改目標也只需要對編輯並發群組信內容"艦隊移動" 大家就自己看一下是那一區集結點移除了, 自己將艦隊移到最近的集結點即可 再來是資源分工部份, 前面有人提過了, 2F很明顯看的出來團隊變的很重要, 科技個人 研發不易, 所以建議是2或3星系一小組(這點大家討論, 我先以2星系為例), 這邊可能會 很亂 大家先看看就好 只是我的想法, 首先, 一小組組員定在6人, 先由想當小組長的人開組, 五位鄉民加入, 然後由各小組自己討論分工 1人科科 5人資源, 開場做法是 5資源農在874衝科技與資源, 由科科往外拓展, 5資農的 第一台值民蓋在874, 並快速衝出殖民1(4星), 其他大量衝出資源, 科科佔下的星 則蓋 一半科科一半資源 並保留一格船廠位置, 快速提高科科產量(衝殖民和交易), 五資農的 殖民一出來後, 請做出船往科科農的星系空降, 並殖民至科農所指定的星球自爆, 此時 應該是874II->874III->科農星->874IV的順序, 由五位資農提供各一台殖民船 的資源給科農搶科技, 而科農殖民1的殖民的兩顆星則是隔壁星系->剛才存資源的星球 這種做法可以讓科科有快速佔下大量星球的能力, 並產生交易技能, 再將佔下的星球 轉送給資農 (這邊要確定一下, 交易星球只要一方有交易就ok了吧?) 之後的建設則是, 所有產量均低於50%的星球交給科農(也就是一開始科農佔星時,看到 所有物資產量低於50%的就直接佔吧, 不用考慮), 其他人要開始分星球時, 則依照星系 總球數(假設2星系有75顆球好了)一人平均佔3T3H3L2科, 剩下的星球再由科科吸收 每小組需要提供科農所有科科星升級50%以上的運轉度, 由科農提出需求計量, 小組長 依五位資農的產量做平均分配每人每天的上繳資源量, 目標以科農不產資源, 幾科星=幾船廠, 資農全產資源, 科星足夠升級地質, 娛樂, 工業, 精練, 殖民即可 (抽指揮!? 這次結束前就多抽呀!!!反正可以保留) 再來是科技研發分工部份 此部份由戰術領導統籌, 決定分工的方向, 那一個組要開發何種武器, 討論過後 由戰術領導下所代領的數個小組共同開發並互通有無 軍團長-副團長-領導甲(正妹部隊)-小組1 制導H+輕4 小組2 領導乙(正太部隊)-小組3 軌道炮+高4 小組4 領導丙(羅莉部隊)-小組5 強襲+倉VI 小組6 領導丁(啥米部隊)-小組7 盾艦 小組8 領導戊(自由部隊)-小組9 不想加入分組的, 小組10 還是給個自由空間吧 小組11 儘量配合大家作習就好 由各組做出不同類型裝備, 再互相交換所需, 這樣可以結省開發重復裝備的開銷 打的好累, 先存一下, 有意見的麻煩幫我修一下吧, 我有空再整理XD 感覺好亂 想到啥就寫啥 --

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