【裁判字號】D00112 【裁判日期】2024/07/05 【裁判案由】 使用者 zenitsu 申訴看板 Elephants 一案， 經審閱其版主回覆文章、兩造雙方答辯文章、版規綜合考量，做出判決如下： -------------------------------------------------------------------------- <主文> 維持原判，雙方詳見說明 本文發出後，申訴方如對裁定不服，可於七日內於 SP3_AllSpor 看板提出上訴 -------------------------------------------------------------------------- 【說明】 一、維持原判的裁定源由 引用象板板規總則 1. 本規則所稱隊職員泛指球隊人員。包含但不限於球員、教練、行政人員、啦啦隊、 應援會......等。 2. 本規則適用於發表於本板文章(包含本文、簽名檔、轉文內容等)、推噓文等任何型 式文字或圖片或影片。 其次，C-4條文全文如下 4. 無證據抹黑本隊隊職員、本板使用者或其他特定之人、事、物。 (A) 若有證據需於推發文時同時提出；未主動提出者板主得逕行處分。 是以調閱象板開立之公告中 #1cVgPwrx https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Elephants/M.1719576186.A.D7B.html 又以#1cTvb6X_ (Elephants) zenitsu: https://i.imgur.com/mHeg9ip.jpeg (告狀成功水) 該圖中之KDD字樣，難免與現行運動小組K組務聯想， 但實務中即使違規者joggingwang提出溝通申訴，是以棒球小組之本組裁定是否受理 此事務與K組務不相干，更無告狀成立成功之可能性 故認定此圖藉此嘲諷相關人事物為無證據抹黑運動小組組務人員、 或該組務干涉他組事務運作實為無稽之談 此違規情節，故本組判定禁言30日為基準 但本組再次強調，也請當事者及象板板主們注意， 該案真正構成違規情事，也只有這張改圖，也要藉這張改圖裁定告訴所有人 象板的事情自今年開始就不是K組說了算，往後也不會有這種事 故再次引用Sportcenter 看板 #1bbJVVXz 內文說明第四點如下： 部份使用者在過去這段期間內散佈謠言，捏造小組長操縱象板板主管理之虛假消息， 就本人觀點可以概括認定不予處理，但自特任小組長即日上任後，若有使用者在象板 持續散播此種謠言就屬於違規行為，群組管理者將不再放任此種謠言干擾看板經營與 群組運作，敬請好事者好自為之。 二、關於自由心證的定義 由於當事者曾在該文 #1c5UMwbj (Elephants) 貼出此張推圖 https://i.imgur.com/VZB0c3n.jpg 為避免造成誤導 故有義務說明何謂「自由心證」，也請象板板主群遵照此原則行事 引用司法院網站資料 https://reurl.cc/MOl3x3 節錄民事部分說明 法官根據審理中所出現的當事人辯論旨趣及調查證據結果， 在不受非法外力干擾下，依自由意志形成確信，以判斷事實真偽。 自由心證並非意謂法官形成心證漫無限制，仍不得違反經驗法則及論理法則， 且應該在判決書中記載清楚，以避免濫用。 以象板或其他類型看板應用上來說 板主依據板面文章出現疑似違規推文或圖片、文章， 在不受外力干擾前提下經過深思熟慮進行判斷， 同時在公告發布時應說明清楚違規源由 所以兩位板主固然行事作風有不同之處實屬正常， 但仍有其改善方向，以昭示其誠信，誠信是雙方(管理者與使用者)互信基礎 使用者出現違規行為固然要出面制止、處分， 然管理者(板主)也有義務要把事情交代清楚為基本原則。 當違規者有不服處分情事進而申請溝通、申訴時 才是上級者棒球小組長(即本組)出面協調、決定是否受理處理的時候 除非出現板主重大違紀情事，上級者基於管理規定需進行處置， 象板事務一律為象板板主群管理，是為看板自治。 板主重大違紀參照批踢踢公佈欄 210篇 板主權力義務規範 五、板主的罰責： (1) 有不良情節者，初次以警告並限期自動修正。 (2) 若期限內未自動修正者，得以廢板主，看板由小組長或站長接管。 (3) 板主不可煽動使用者集眾，造成看板混亂之事， 違者將取消板主資格並且半年內不得申請擔任任何看板板主。 (4) 使用者若對該板板主管理方式有異議，可至該板所屬組務申訴處理。 三、人與人之間的相處貴在相互尊重，網路社會亦然 不同看板有不同風氣，應入境隨俗 嘲諷行為本身就帶有凸顯被嘲諷對象缺點與矛盾 使用得當是變相的幽默，使用不當則會影響雙方友誼 或是影響眾人對嘲諷者之評價，故凡事應適可而止，勿過猶不及 本組試著於此申訴案詢問當事者為何創作設計梗圖 得到兩篇答覆在此言謝，但有些論點本組斷不敢苟同， 也藉此表達本組之立場，望象板板主群與接手之組務可以參考 以冀望使用者們可以理解 以象板來說，不論發文或推文或各式圖文創作 可以批評嘲諷選手表現不好、可以批評嘲諷教練帶隊無方， 如象板板主管板不力做得不好的地方，可以接受任何公評， 甚至可以依照正常管道進行溝通、申訴、上訴、檢舉 同理，小組長如果裁定內容無法接受，可以繼續向上申訴檢舉 本組也願意接受任何處分 但就使用者以發表言論、圖文作意見交流(或球迷間之討論) 本組基於維持看板討論風氣之立場有義務提醒 可以不認同對方言論，反駁之外必須尊重， 不可惡意攻訐、傷害他人(如：謾罵、嘲諷、羞辱、霸凌等各種形式) 又如某君罵黑七(被攻訐者)爛人或爛貨， 或是咒罵黑七全家死光、出門被車撞、死於非命等惡意言語 板主當立即出面制止、處分 以當事者案例來說，於公告下嘲諷違規者違規行為 如同使用者以任何形式嘲諷違規者違規行為，雖無違規但不鼓勵 嘲諷行為如雙方彼此認識、有相當交情互開玩笑無傷大雅 反之，彼此互不相識情況下，作出嘲諷行為， 非但無益討論風氣，甚至激化雙方對立， 不論是使用者、管理方，皆不樂見 站在管理者立場，如發現此情形，當立即制止警告外， 並視情況直接予以適當板規處分。 故象板板主基於批踢踢公佈欄第210篇 板主權力義務規範中 不論責任與賦予權限都有進行處置之責 四、結論 本組可以理解當事者基於該違規者的錯誤行為 及前組務的行事作風引發非議，才有一系列之改圖表達不滿 但每個看板風氣不同，管理尺度也有不同，故不能一概而論 而板主方兩位在執行勤務過程中亦有需加強之處，在三個月的觀察下 雖可接受，但仍有成長空間， 可以參照時任板主群馬加加、icemiku、jay770316過去管板時期之公告 好的地方就吸收，即使出現值勤失誤的紀錄也要提醒自己不可再犯 期望兩位能在一年的時間內夠作到這樣的強度 發完這篇裁定後，因任期已滿，我將正式卸職， 接任人手將由群組長發布，謝謝各位使用者、前板主、板主們的容忍， 也請接手的組務們多加協助看板運作，小弟再次感謝。 其他的就看群組長及站長的安排了。 --

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