[八卦] 陸軍成功嶺度假中心 苦於役男身份很多事情不能明講 最近退伍終於要行使身為國家主人 一個人民的基本義務揭發政府惡習 有當過替代役的人應該都知道 新訓期間軍職中隊長很少出現 只有重要場合會出來講講幹話 替代役訓練班自九十三年起成立幹訓隊 自訓公共行政役管理幹部 取代委由國軍代訓的方式 以借重管理經驗為由 協調國防部調派軍官支援 實際上近年來上大多數的支援軍職 從部隊帶著大量的慰休假來到訓練班 接訓工作期間扣除重要期程 如接訓日、尿檢、開結訓...等等必到場合以外 兩週的接訓時間許多中隊長幾乎都排休不在營 繁重的接訓工作幾乎僅由役政署替代役訓練班 自訓的義務役管理幹部執行 非接訓的梯間軍職大多留守訓練班 不接訓的時間除了維持基本紀律 偶而掃掃地維持環境外基本上閒得發慌 許多中隊長都宅在寢室裡抽煙、吃零食、打電動 有些甚至接訓期間也是如此 以本人服務過的十六中隊為例 時任中隊長陸軍工兵呂姓上尉 於106年7月15日至107年7月15日期間 調派役政署成功嶺替代役訓練班擔任中隊長 任職期間多次要求副中隊長「私下換哨」及「代為巡查」 更曾因睡過頭「未實施夜間衛哨巡查工作」 替代役訓練班對於衛哨(巡查)工作有明確的規範 表訂的衛哨(巡查)工作不得私下換哨或代為執行 若有特殊原因可提前以書面方式上呈批示同意更改 管理幹部怠忽職守依情形開簽上報以罰勤兩小時起跳 支援軍職人員依情節施予檢束 呂姓上尉翌日至衛哨工作權責單位十三中隊 以學長學弟制施壓十三中隊林姓中隊長掩護 替代役男於服役期間受「替代役實施條例」嚴格約束 只要違反規定就是上簽禁假甚至罰勤、輔導教育 軍職支援期間理論上還是軍人身份屬於「陸海空軍刑法」管轄 但因訓練班沒有相關的政戰系統可以介入調查 訓練班對軍職人員管理雖有相關規範但不明確亦沒有確實執行 軍職於調派訓練班期間相對於部隊毫無戰備壓力 享受相對自由的排假 還可透過隔壁的陸軍104旅辦理現役軍人出國旅遊 每個月基本上沒做什麼事 還爽領國防部的軍職本俸 假支援之名 行度假之實 呂姓中隊長更有管理偏頗之嫌 以本中隊181T黃姓分隊長為例 該分隊長自結訓下單位至退伍 因業務學習效果極差導致執行不佳 未盡到身為管理幹部的職責 卻核予大量的榮譽假 甚至遴選為績優役男 明顯有失公允 再來談談軍職調派訓練班支援期間浪費掉的社會資源 替代役訓練班全盛時期有27個接訓中隊 再加上勤務、醫療、輔導、幹訓等等5個直屬單位 各中隊配有上尉中隊長一名及中尉副中隊長一名 以及中校大隊長4名、少校副大隊長4名 光維持訓練班的基本接訓運作 就需消耗60~70位現役軍官不在戰備崗位上 這些人卻每個月卻實領薪俸 依國防部公布標準如下： 中尉本俸:22435元 上尉本俸:25865元 少校本俸:29295元 中校本俸:33410元 (以上數字為”本俸“依最低年資計算不含其它領導、主官或戰鬥加給) 透過簡單的數學計算 平均每個中隊長在訓練班爽了一整年 並領走國家至少35萬元的薪俸(含公務員1.5個月年終) 也就是說我們的政府每年至少花費”2500萬“ 在這些“不在戰鬥崗位上保衛人民”的“軍職人員” 這樣的情形已經持續十多年 以上極為保守計算的金額 都將由你我每年繳納的稅務支付 再來為大家整理關於月退俸的資訊 我國軍官續簽最大服役年限如下： 上尉:18年、少校:22年、中校:24年、上校:28年 依「陸海空軍軍官士官服役條例」第4條「常備軍官、常備士官，自任官之日起役」 及第23條第1項2款「服現役20年以上，依服現役年資，按月給與退休俸終身」規定 換句話說取得月退俸的基礎門檻為「少校」官階 目前得知原十六中隊時任中隊長呂姓上尉 已於今年(107年)9月調往宜蘭佔少校職缺 這樣爽了一整年且有管理偏頗及瀆職之嫌的人 還要讓他升少校領月退俸 難道這就是國防部對於軍官的實質獎勵作為？！ 身為納稅義務人的你 可以接受這樣的國家資源濫用？！ 對於替代役訓練班在人員管理上的不平等差別待遇 請役政署出面說明 對於支援軍職於調派替代役訓練班期間疑似瀆職案 請國防部介入調查 以上內容相關書面佐證資料歡迎站內信約看 P.S若本文於48小時內被刪除本人將主動聯繫各大媒體 --

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