※ 引述《a9568756 (azure冷，也沒有心再跑? )》之銘言： 身為替代役訓練班57期幹部訓練合格之人事分隊長 相信由我來回答這個問題 是再適合也不過了 我先講結論： 你他媽的我怕死了 可是兵不能不帶阿 怎麼辦？ -------------------------------- 我個人的中心思想是： 「大家都是來過水一年的，沒必要互相刁難」 開頭先把氣氛弄嚴肅點 稍微端點架子 讓役男們知道裡面的規矩 之後該放鬆就放鬆 能柔性勸說的就不要大吼大叫 先不說役男緊張了 話時常沒聽進去 光在那裏歇斯底里 我自己都累阿XD 而且說白了一點，我們替代役的教育水平 不論畢業肄業、大學科大 基本都有讀過幾年書 論腦筋絕對比國軍好使多了， 幹部稍微多點耐心，根本不用大吼大叫 RRRRRRRRRRRRRR 你各位說，是不是？ 再者當兵假，就是生命 所以除非不得以 不然我絕對不扣人分數 而且只要情況允許 除了口頭鼓勵 加分一定不手軟 有鞭子，也要記得給蘿菠 不然驢子怎麼會動？ ---------------------------------- 以上手法 放軟身段、耐心溝通 絕對可以解決90%以上的役男 剩下十趴，真的要武力解決的 非不得以要大吼大叫的，氣勢絕對不能輸 如果還是不理你 這種軟硬不吃的役男，就向上呈報 交給中隊級(國軍)處理 不要傻傻地去跟役男對嗆烙人甚麼的 中隊級(國軍)來替代役訓練班當爽差一年 就是要坦這種事的 人家月領四五萬 坦的理所當然 我領一萬三 幹嘛上去送 ---------------------------------- 最後我要說 「管理幹部真的沒甚麼了不起」 雖然爽度排行 一般替代役>>>>>留成功嶺的公共行政役>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>> >>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>國軍 可是爽還要更爽 如果有抽到籤，我們大部分人也是想去外面當爽爽阿替的 因此我們留在成功嶺不是我們特別優秀 通常是身不由己。 同樣身不由己，只要好好配合，我當然沒必要去刁難新訓役男 做人要會「互相 」嘛 況且一次接一兩百人，難保日後沒有事業上的夥伴甚至頂頭上司 人情留一線，日後好相見 最後送大家一句話，不管你是替代役或者國軍 服役期間遇到不(低)合(能)理(2)情(耍)事(憨) 記住一句話： 「畢竟，我們受過高等教育」 靜下來想想，就可以懂對方為什麼那樣做事情了 切記，「甚麼都是假的，平安退伍才是真的」 喔為什麼我廢話這麼多？因為我大學好歹混過112阿 服役的事情基本上彈彈手指就解決了 才會有這麼多的空閒時間想這些奇怪的理論ㄏㄏㄏㄏ 以上，有問題的舉手答有 沒問題的，噓完以後，不敬禮左轉出去解散。 -- 不能上臉書發文騙讚讓我好焦慮 只好上PTT發廢文討噓 --

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