學長們好，我是剛從成功嶺脫離2天的菜逼巴，這兩天準備下單位的事宜後有些時間，就 來說說我在169T的15中隊的經歷吧！雖然剛進去前幾天覺得很靠杯…啊不對…是很精實， 回想一下，雖然在裡面遇到許多不合理的事情要處理，不過現在回憶這16天覺得是個滿特 別的經歷。 先說說我自己過去待的環境，我自己本身是在醫學院修習大學及碩士。碩士班的指導老師 算是要求算是有些嚴格，常常會用比較不客氣的方式評論實驗的內容，實驗室的事務也算 滿繁忙，所以算是在比較有壓力的環境下求學。還沒進成功嶺之前也是一直說服自己以前 都過得這麼苦了(?)應該過得去這16天，但前一天晚上還是有點難入眠。進成功嶺前準備 的東西幾乎都參考貴版的，就不贅述。聽說從中隊長到勤務學長都會來看SMSlife ，有什麼錯誤就麻煩指教指教囉。 9/29當天早上8點我是到住家附近的南投市公所與一堆役男集合，接著市公所的人員就引 導我們坐遊覽車往台中成功嶺出發，途中經過草屯鎮公所順便再把剩下的位子補滿。往成 功嶺的途中就沒什麼好說了，就是氣氛有點凝重、車上很安靜。 到了成功嶺3號哨口就有2位分隊長先幫我們量體溫，遊覽車開到中正堂側門後車門一打開 就是幹幹叫啦，要你趕快下車。(個人覺得還好) 之後有其他分隊長依照車次跟地區來分配人員，同時講解入伍流程，再來一群人就被帶到 中正堂另一邊被阿婆理頭了。原本以為是所有人不管多長都要被剃，後來發現原來是有一 把梳子厚度做標準，超過就會被叫去剃頭。我頭髮是前一天傍晚到100快速理髮店剪的， 很幸運我的頭髮長不快，就沒被理頭、頭帶著別人的頭髮又抹上炸雞排粉度過第一天。 之後就是採買東西以及詢問學長身上的東西是否合乎規定，在營站買的生活用品我幾乎都 有買，其中抽取式衛生紙包有多買2包自己用、1包檢查用，怕食物不太衛生的關係會腹瀉 ，結訓後衛生紙剛好用完。。雖然裡面的東西單就價位好像沒很貴，但其實買一買還是有 500~900元需要準備。 剩下的第一天到第三天內容大體來說都是填表格、做問卷，還有適應幹幹叫。違禁品第一 天會被沒收，直到結訓才歸還。個人藥物會依分隊收納到安官桌的藥品櫃。再來還有公發 衣物供給、皮鞋運動鞋尺寸丈量等等。跟板上描述的流程大同小異，反正都是SOP嘛。 之後的日子，我的話就是跑3000公尺、上大餐課讀考古題，上體適能練體力，晚上盥洗、 在教室吹冷氣小聊天一下，半夜站夜哨還有上大號。 比較特別的是 (1) 體適能: 4堂體適能我們中隊剛好沒遇到戰鬥阿嬤，她的課怎麼樣我就不評論了，個 人是滿不想上她的課。 (2) 3000公尺: 雖然大學練球練很勤，不過讀研究所時就比較少運動，第四天就鐵腿還有 膝關節痠痛，勉強最後術科測驗的3000公尺拿到滿分。個人誠心建議有能力還是入伍前多 練跑步，絕不吃虧。 (3) 盥洗: 時間算充分，只是要想辦法避開排隊的人潮，這個就看個人安排了，安排好的 話可以洗的滿乾淨。不過要注意洗澡時沒有冷水… (4) 伙食: 用餐時間大概15~20分鐘(估算)，認真咀嚼可以剛好吃完沒問題。個人覺得很多 菜都很油，後來幫忙過打飯後發現覺得超級不衛生啊啊啊，還有菜超容易重複…看在餐費 一天101元就不計較了。 (5) 過水: 就是在地上刷餐具、邊聽學長幹幹叫，不過最好還是役男們互相提醒要認真刷 ，有可能刷到快1小時半。 (6) 成長營: 結訓前一天舉行，心情很輕鬆，但當天剛好我感冒中標，就負責幫教練檢查 裝備穿著。下午就被叫去捐血，不過又因為感冒又不用被抽，就在草地上聊天。 (7) 新訓心得: 我們是被分隊長詢問誰對自己的文章有自信舉手答右，之後從舉手的人選 出1名代表中隊比賽。可能剛好我運氣不錯就選上我們中隊的代表，簽了一下著作權的書 面資料，之後就沒消息了…應該是沒有得獎。QQ 最後說一下我對幹部們的看法，中隊長跟副中隊長人都不錯，做好應有的紀律是不會有啥 事。區隊長、分隊長跟勤務學長基本上都要求做要守紀律的規定即可，尤其是在外面，其 它時間就遇到記得打招呼，服儀不要太誇張，這16天可以過得不錯。不過我只記得臉，大 部分的名子都對不起來，我就先打我記得的吧。 奇昌、炳富 區隊長　予正: 三位管理上類似，都很合理、該凶的時候也有做出來，算是 不錯的幹部，我相信你們未來在對待後輩都是不錯的榜樣。 其賢 分隊長: 態度比較凶、但管理上也合理。不過有次我腳痠跟膝蓋痛無法跑3000公尺 ，有跟我說之前他在幹訓中隊也是鐵腿著跑。我一方面覺得對他有點不好意思，因為入伍 前自己都還在忙設計自己研究計畫的東西，所以沒啥時間練跑步，坦白說太多人不跑被長 官看到就是換他們被罵。另一方面，雖然你好像快退伍了，不過我還是建議一下以後在詢 問後輩的能力時，最好還是多用激勵法比較好，好比說「那你的3000公尺怎麼辦？」、「 那你明天有辦法跑嗎？」、「你之後會做好熱身或積極肌肉放鬆嗎？」之類的。畢竟一個 中隊每個人狀況不一，當然直接評論當下能力適不適合事比較迅速的方法，但我覺得還是 有辦法讓役男打從內心發出危機感，我想對領導能力也有幫助，以後你在帶領後輩也會比 較順一下，個人一些建議。 朝偉 分隊長 (名子不確定有沒有打錯): 管理態度也是合理，私底下也是不錯的人。不過 在你的管理風格上我想給建議讓你參考。比方說部對秩序有很大的問題時，建議先表明現 在的時間和地點不適合嬉鬧或是怎樣，之後再進行加扣分，如果直接進行加扣分，沒有明 確、大聲地說問題點時，大部分的人可能會滿頭問號而不知所措，甚至是不知道發生什麼 事，可盡量把規範提出給大家聽。 Jason 分隊長 (對不起原本還記得，但後來大家都這樣叫我就忘了本名): 也是態度比較凶的人，管理上合理，滿常不定時去檢查大家的禮儀跟服務，算滿認真的人 。記得倒數第二天晚上有人要提早去參加結訓預演，晚餐吃得很敢，後來他跟大家道歉沒 有給大家足夠的時間吃飯，尤其是器材班，當下真的很感動。 威漢 分隊長: 聽他說好像在我們這一梯才第一次背值星帶，所以會表現有點菜，管理上 我也給不錯的評價。 其他沒特別提的區隊長、分隊長在管理上都大同小異，個人覺得都算滿合理。除了第一天 到第三天壓力比較大、混亂之外，剩下的日子都是滿平淡地度過新訓這16天。 我有接公差、洗委，以及大大小小的分隊加分，以榮八從3號哨口離開成功嶺。剛出成功嶺 真的空氣都不太一樣啊哈哈哈。現在又想到這16天覺得有趣是大於靠杯的感覺，還好算是 留下不錯的回憶。 其實新訓這16天就真的是大家做好各自的角色，發現部隊秩序有問題就趕快自律跟提醒。 老實說區、分隊長幹我們，他們會被更上面的幹啊，真的就當作一場戲就好。我是覺得我 們這個中隊裡還是有不少不自律的人，被幹的話還是不要太意外，幹部們也不想被役男們 玩弄。在軍中裡面很多規矩都還滿不合理的，像是填一些應付形式的表格或是最近很有名 的開訓典禮，撿樹枝跟練部隊口號都比這些還有意義。只能說中國民國國軍很偉大，但他 們只能在一層又一層的詭異規定下活在這格格不入的土地上。 最後，感謝所有為169T 15中隊付出的人們，給我服役一個很棒的開始。 --

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