作者su9958 (su9958)
看板SMSlife
標題[問題] 與主管意見相左
時間Thu May 26 12:04:10 2016
結果事發後原本排定的勤務名單確改了
改成我 另一原本名單上的就被劃掉了
那這部分可以申訴嗎
可以的話該如何舉證
搜尋下來發現沒什麼可以比擬的情況
求解 謝謝
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1F：→ saspsm: 你的文法怪怪的y 05/26 12:43
2F：→ su9958: 不好意思 請問是哪裡會照成誤解嗎 05/26 12:45
3F：→ lesbianmac: 沒頭只有尾.. 還有錯字一堆 05/26 12:47
4F：→ woody1024: 看不懂R 05/26 12:48
5F：→ su9958: 簡單說 就是原本已經排定好下個月役男各自的勤務了 05/26 12:54
6F：→ su9958: 但發生事情後 無預警有了變動 05/26 12:54
7F：→ su9958: 影響到了我 05/26 12:54
8F：→ shin00001: 看單位 如果有按照規定補修給你 就沒問題 05/26 13:06
9F：→ shin00001: 如果是執勤中的工作量問題 跟管理人溝通無果 版上有很 05/26 13:10
10F：→ shin00001: 多文章 自己的權益自己保護 05/26 13:10
11F：→ su9958: 另外 也想知道今天跟他意見相左(為了維護自己的權益) 05/26 13:27
12F：→ su9958: 他就能用職權 增加你的工作量 05/26 13:27
13F：→ su9958: 這在他們公務員的規範中是否恰當 05/26 13:27
14F：→ sssss787: 工作量多寡 很難有個定義 在合理時間內 怎樣算工作很多 05/26 13:39
15F：→ sssss787: 與否? 05/26 13:39
16F：→ warex14: 就算每天八小時服勤都超忙，也不算違反規定吧？ 05/26 13:52
17F：→ su9958: 其實想知道的是 這樣的一個指派動作 是否因個人因素 而不 05/26 14:02
18F：→ su9958: 中立 05/26 14:02
19F：→ su9958: 這方面是否有規定 05/26 14:02
20F：推 james21: 如果大家都這麼理性...這社會就很和諧了 05/26 14:23
21F：→ james21: 你要主管對役男中立...就要看你們的交情跟關係了吧 05/26 14:24
22F：→ lesbianmac: 為什麼一直動詞+動作 看得很累.. 05/26 15:24
23F：→ ccekw807: 沒超過8小時、不超出常理的工作、有正常假，你覺得呢？ 05/26 22:58
24F：→ shin00001: 你最少要報一下單位或役別吧 你這樣看的人很難給意見 05/26 23:18
25F：推 BignoZe: 太嫩了 你主管沒違法 05/26 23:39
26F：推 chachaleo: 替代役就是做事 不然叫你當少爺嗎? 服勤單位可以決定你 05/27 11:21
27F：→ chachaleo: 的工作 這是很正常的事情 05/27 11:21
28F：→ julian816: 本來管理員就是能決定你的工作啊，不超時、輔助性的雜 06/02 12:54
29F：→ julian816: 事/鳥事 都不違規啊，你要反制就擺爛做的爛跟他耗而已 06/02 12:54