登出後做個紀念，也當作給今天要去補我位子的學弟一個攻略。 先講結論 1.這裡不是天堂，也不是地獄。這裡是人間。 2.該有的福利會有，沒有的你要自己想辦法。 勤務表如下 07:00-07:30站導護(僅週三、週四，役男自行協調) 07:30-08:00到警衛室假扮警衛 以上可寫補休(怎麼寫可以參考前人的工作日誌) 08:00-12:00有中介班的課就跟，沒有就自己找事做 12:00-13:00午餐&午休，想省時間省錢就吃營養午餐，想吃人吃的就自己去買。 13:10-17:00同早上 17:00-20:00晚餐放風 20:00-08:00整個校園都是你的休息室 這邊中輟役男的基本工作 1.跟中介班的學生上課-30% 2.每個月到周邊學校詢問有無中輟生需要協助-10% 3.管理人交代事務-60% 位子在中介班的話，你已經可以躲掉很多事了，請好好跟中介教父培養感情。 以下個人經驗分享 服役分為三個時期，使命必達期、自有對策期、唯我獨尊期 使命必達期 跟辦公室的人建立關係，交代的事情盡快完成，摸清楚每個人的習性。 記住誰會一直丟事情給你做，誰會叫你去休息。 摸透辦公室內生態需約一周、校內約兩周、教育局內約一個月 自有對策期 摸透後開始耍屌，按照自己的節奏做事。 開始要嘉獎、要補休、要榮譽假，各種獅子大開口。 給香蕉我就做猴子的事、給嘉獎我才會做得像個人。 校內不給嘉獎就去找教育局討，沒事就去接支援賺嘉獎。 唯我獨尊期 積假已經積到要放不完的時候，跟管理人討論完放假日程且准假後，就無敵了。 有人走過來要找你做事的時候立刻逃跑，立刻! 因為你多做也沒賺頭了。除非是管理人親自交代，否則一律失憶。 再來提供一些過去的狀況與因應方式，若不幸遇到可參考。 狀況一、校內辦理全市性的活動，他校來支援的役男有嘉獎，我沒有怎麼辦? 解:1.找管幹、2.這種活動通常有教育局人員出席，直接找她哭訴，讓他幫忙跟管理人溝通。 狀況二、上班時間超過五分鐘，管理人不給寫補休怎麼辦? 解:1.找管幹、2.當下請他再說一次為何不能寫補休並錄音，下次做事做到下班就閃， 順便可以把錄音檔寄給黃專員。 狀況三、晚上那麼早回學校要幹嘛? 解:有些事可以做，不能說。不要造成別人困擾。 最後感謝當時carry我的學長，直接跟管理人進行激烈的溝通，猛猛der。 也感謝做錄音APP的人，讓我把溝通過程整個錄下來，錄音檔到處送人。 結果主任態度就跟白海豚一樣大轉彎。 不過真正與讓我予取予求是學長退伍後，不用擔心太白目會害到人， 各種無恥要假、討賞、倒在地上裝死，主任完全沒轍。 前提是行為不要太超過，不會被拿來當話柄，你想多自由就多自由。 祝大家平安退役，爽放一個月。 --

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