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※ 引述《kent0129 (皮皮)》之銘言: : 其實現在勤務役男應該越來越沒尊嚴了 : 我剛下單位的時候正逢六大剛開始接訓 : 分隊長等級的幹部不夠,所以硬是弄出個什麼業務役男 : 薪水一樣是6000多卻要幫分隊長做業務,榮譽假每梯多個業務榮0.25 : 而分隊長就是專職帶兵,也造成某段時間整個大隊的接兵業務都由勤務扛 : 那時候的勤務還有職級章,上面刻著 業務役男 XXX 這項制度很早就推了,早在98梯學長頂天的時候就在喬了 各業餐一個勤務役男,很不幸的我就是其中一個 那個章我現在還留著,而我在處理業務的時候,五六大根本還沒成型 而且學長還要我業務跟一般勤全都要做,超累 : 之後因為役政署一個缺乏遠見的決定,造成當年申請人數超過卻還全額錄取 : 導致之後民怨四起,排隊等當兵等到很多人都很火大 : 裡面也接兵接到快瘋掉,那時候四大隊工程也已經接近尾聲 : 所以一樣是號召全成功嶺一般中隊的勤務每隊派2名天天去打掃四大隊 : 那時候我去支援時地上都還是大坑洞,跟廢墟一樣 : 卻要求我們趕快整理下一梯要接兵 : 之後四大隊接訓,原本在六大的幹部一部分調回四大隊 : 也造成四大隊跟六大隊幹部人數嚴重不足 : 甚至後來出現勤務可以帶隊去看醫務所看診、帶外掃...原本應該分隊長該做的事情 : 還一度傳出有職級章的業務役男也可以排入轉診押車人員一同陪役男去彰基轉診 : (後來有沒實行我是不知道...) 至於後面有沒有這樣我就不知道了, 至少我那時候規定是勤務不可以帶超過3名以上的役男 而三四大的整修工程在我退伍的時候還沒完成,的確跟廢墟沒兩樣 我曾經帶役男在廢墟裏面做過壞事XD : 後來在大隊座談會的時候便向大隊長提出是否有額外獎勵 : 結果大隊長也只回說礙於法規原因,勤務就只能領這麼多錢 : 他只能多開榮譽假給我們,之後也衍生出一些問題... : 後來幹一、幹二瘋狂訓練新的分隊長 : 又加上七大跟八大暫時封存 : 所以分隊長的人數也逐漸...供過於求? : 這時候班本部風向球瞬間轉變,取消業務役男制度 : 勤務就應該做勤務的工作,勤務就應該服從分隊長、區隊長的命令 : 甚至出現有大隊長要求勤務出去掃地或出隊部要分隊長帶隊 : 還有勤務早中晚要到大隊部點名...等 : 之後在我快退伍的時候 : 班本部在瘋狂的控管榮譽假這個東西 : 之前某中隊的獎懲統計表送到王執行秘書的手裡 : 該隊人事卻被問說為什麼勤務的榮譽假可以開得比分隊長多? : 馬的,幹部背值星背兩梯也才跟鍋爐榮一梯相當 : 而且有些幹部真的比勤務還不如,這點王助深有體會... XD : 以前學長學弟制後來到我這期後隊上變成家庭制 : (因為深受學長學弟制的影響非常厭惡這個東西所以後來大期當學長了之後就把這個改掉) : 那段時間真的很歡樂,學弟出包學長出來扛、互相協助互相幫忙 : 接訓榮也是看各人表現給予 : 後來班本部實施階級領導制,區命令分、分命令勤 : 搞到最後整個都亂掉了 : 當得上領導的不一定是有能力的人,這個我在裡面有深刻體會到 : 之後進去當勤務的也不是這麼輕鬆愜意 : 看看之前版上有個勤務中的勤務分享一天生活作息就知道有多糟糕 : 我們那時候幾個老幹部在討論幹訓到底讓我們學了什麼? 在我要退伍前,有一次班本部不知道要開什麼三小會議 要幹部把一些問題寫下來,經由各中隊區隊長統整 在交給班本部,那時候就在控管榮譽假這個問題 那時候提出的是有個叫做求職榮還是什麼東東榮的 那時候規定在服役期間,幹部累積被開過4小時以上罰勤,這個榮譽假取消 中隊級不會給,所以我向班本部提出 因為我覺得很多罰勤根本是別隊的中隊級亂開 再者依照班本部的規定,很多雞毛蒜皮的小事都是4小時起跳 但最後還是被擋下 這邊提一個題外話:在我服役期間,只有17個中隊,有個中隊長被大家稱為獅子吼 很喜歡在擔任大隊或是總隊期間開簽,尤其是開自己隊上 每次都喜歡喊XXX(某人事分隊長名字),這個東西是誰安排的,亂七八糟 OO點前把開簽公文送到我桌上 但其實當公文送過去的時候他就會裝傻:蛤?我有開過著個東西嗎?(無辜貌) 或是我現在看不到你偷偷把文件放到碎紙機裏,我眼睛怪怪的,看不清楚(手指著碎紙機) 所以他連一張簽呈都完全沒有開過 當那個人事分隊長跟我們說的時候,我們整個大傻眼 : 當上分隊長你只要體能夠、耐得住罵、背東西背到一字不漏就可以 : (反正考試前還會有大洩題) : 學不到領導能力、執行力、做業務,所以也會有一些奇杷分隊長下來 : 那時候剛從幹訓中隊撥交到一般中隊的時候在餐廳用餐 : 學長跟我講了一句話:餐盤盡量敲、盡量刮,幹訓那套都丟一邊吧! : 如果你真的想選公共行政役(幹訓班)的學弟 : 真心建議屁股夾緊也要過幹訓出來當幹部 : 因為勤務真的沒有以前這樣爽爽過了 : 也不用一直被人 : 汙 : 辱 因為基本上幹訓中隊的中隊級以上,都是由國軍那邊的軍官擔任 每一期會換一個,裝樣子是必須的,那個進餐廳的影片是35期幹訓隊受訓的影片 反正就是把人幹飛天就是了,每一期都一樣 至於奇杷分隊長非常非常多 連明明都應該把一件多領的L長袖內衣拿去盤點就好 偏偏還拿錯size,害者個中隊被抄家,連四梯次被扣到負分 (總務分隊長應該知道我在說什麼) 一般中隊的中隊級大多數都還蠻體恤幹部的,因為接訓真的爆累 所以通常榮譽假也都算蠻敢給的 自從接了業務勤之後,我每梯基本都有1.5天的榮譽假 這個要看每個中隊級 至於要不要去幹訓隊,如果你家住台中,而且抗壓性又夠 外加有燒到好香(這點超重要!!!!!!),那就去吧 後期爽爽領個13K或是升區隊長領個19K 應該也不錯 --



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1F:推 mmu00750: 出事那個10中隊有接兵嗎?。 06/13 08:10
2F:→ luganzhin: 所以獅子吼其實是一個表面上兇的好人? 06/13 11:16
3F:推 kent0129: 剛開始也是一般勤跟業務都要做,後來做到全参之後就沒 06/13 13:28
4F:→ kent0129: 做一般勤了!以前的業務勤會分哪些可以幫忙哪些要分隊 06/13 13:28
5F:→ kent0129: 長做,後來幾乎全都給勤務做。什麼預休表、休報書、衞 06/13 13:29
6F:→ kent0129: 哨總表、衞哨簽到表...等 06/13 13:29
7F:噓 omg456789: 勤務越來越慘了 06/13 13:36
8F:推 Peetu: 業務役男雖然錢還是沒變多(聽說今年會有加給3000?),但如果 06/13 16:27
9F:→ Peetu: 幹部業務真的忙不過來時,業務役男處理業務還是優先於一般 06/13 16:29
10F:→ Peetu: 勤務工作(中隊會加扣分),當時我當區排工作,有掛業參的勤 06/13 16:30
11F:→ Peetu: 務,老實說出勤量會偷偷的少一些,畢竟有時候長官來督,有 06/13 16:32
12F:→ Peetu: 留守業務役男比完全沒有來的好啊~~~去年分隊長人力真的太少 06/13 16:33
13F:→ Peetu: 我認為領多少錢不能只看工作量,還要看出了事情誰會第一個 06/13 16:35
14F:→ Peetu: 跳出來扛,只是單純出勤(包括幹部),壓力是相對來的小很多 06/13 16:37
15F:→ kent0129: 我也做過區排,所以知道你的辛苦。可是有的時候出來扛 06/15 05:29
16F:→ kent0129: 的不一定是錢領比較多的,不過我那時候的中隊長人很好, 06/15 05:29
17F:→ kent0129: 我扛不住他跟我說沒關係他假很多放不完,扣一點沒關係.. 06/15 05:29
18F:→ kent0129: . XD 06/15 05:29
19F:推 kent0129: 去年幹部缺應該是135T之後吧?那時候在131T的時候就已經 06/15 05:37
20F:→ kent0129: 預期到這個問題也開始尋找適合的業務役男來協助各業參, 06/15 05:37
21F:→ kent0129: 只可惜當時勤務們意願都不大。我當時在接業務勤的全参 06/15 05:37
22F:→ kent0129: 時候勤務的學長一直跟我說做那麼多幹嘛?又不是分錢也沒 06/15 05:37
23F:→ kent0129: 比較多,可是我怕他們爆啊!有一次因為我坐大隊哨學弟出 06/15 05:37
24F:→ kent0129: 了一個包沒去繳回名冊,當時班本還指名要我交檢討報告, 06/15 05:37
25F:→ kent0129: 還好被我凹到當時的人事分最大期寫,哪有業參出包叫勤 06/15 05:37
26F:→ kent0129: 務寫檢討報告的啦... 06/15 05:37







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