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※ [本文轉錄自 job 看板 #1MsnA-cv ] 作者: candyyou (野生的粉圓) 看板: job 標題: [北部] 巧蕾國際-包裝美編設計人員 時間: Sun Mar 6 01:09:15 2016 job版禁止張貼違反「就業服務法」、性別平等工作法」、勞基法」與其他法律之文章 發文者已同意一切遵循現行法律,並確知文責自負。本工作確實勞健保! 此兩行刪除,文章會被刪除不另通知。 請各位資方配合遵守。 【公司名稱】巧蕾國際股份有限公司(Diva Life 巧克力) 【工作職缺】包裝、美編、平面設計人員 【工作內容】 公司內設計師,所有設計相關業務都是你的工作 雖然說主要做包裝設計,不過其實對我來說大多也只是把平面的概念立體化而已 細項大概就...包裝設計,百貨公司POP設計,廣告設計,平面設計,編排設計 【徵求條件】 1.會用Illustrator、Photoshop 2.會運用現成素材拼湊設計~(之前設計師留下不少素材,可以省不少時間) 3.懂印刷流程,知道如何與廠商溝通設計報價 4.必須使用微信.Line與公司人員做內部溝通 PS:主要是1啦~如果PS、AI用的很純熟後面兩個其實也沒啥.... 來得及交接的話也可以教~~~ 【工作地點】 深坑 (東南科大附近,沒有很遠,木柵、文山、大安、信義區公車一下就到了) (因為位置在深坑尾,蠻靠近這些區域的~) 【工作時間】 9:00~18:00 如果超過7點下班,隔天可以9:30上班 午休表定是12:30~13:30 責任制沒有加班費 遲到1分鐘扣5元 但是因為我個人比較喜歡晚一點吃午餐(覺得九點吃早餐...12點半還不會餓XD) 所以我蠻常是13:00~16:00間自己抓1hr去用餐&休息的 雖然曾有被老闆口頭講過希望2點前回公司...... 不過我覺得跟公司助理說一個確定回來的時間就好了.... 這點可自己斟酌...就是小公司其實大家都不太會管你的行為~不要太誇張就好 【月休】 周休二日,見紅休 But,公司是賣巧克力的...所以西洋情人節和聖誕節是業績主戰場 所以凡2/13、14,12/24、25 不管是否放假都必須去賣場站櫃賣巧克力 But~因為老板常出國跟不在辦公室(去櫃位或談生意一類的)... 所以其實淡季時...在公司蠻家裡沒大人的...XD 【公司福利】 公司會配給業務用手機 公司很多糖果巧克力樣本可以吃~~上次老板試做鬆餅吃到撐... 公司很常丟包材~有看到喜歡的可以拿走~去裝糖果送人...XD 員購折扣優惠 老闆偶而會請大家吃吃喝喝,好像有時候還會請大家出國玩的樣子 老闆會記得資深員工的生日也會幫他們慶生 【薪資範圍】30000~40000 【需求人數】1~2人 【聯絡人/連絡方式】 請使用Yes123投遞履歷, 縮址 ppt.cc/15Z1M 這裡找你擅長的選項丟好了~ 【其他備註】 這是我現在的工作...所以有問題可以問我~ 希望是待業很久的或是新鮮人來投遞試試看~ 公司內設計師的職責....就是做出符合老板需求跟想法的設計 如果太有抱負理想面對這個有想法的老闆容易挫折跟不爽~XD 但是優點也是老闆常出國,所以都會有個既定想法或印象請你幫她實現 如果不是創意型的設計....其實我覺得3萬~4萬起薪還不錯 而且前設計師是跟我說他待了快三年調漲了4次~所以應該是有加薪空間 雖然我只待了3個月,所以還沒機會證明前設計師的說詞~ 不過我當初應徵時前設計師打包票老板一定會過試用後調薪 然後我只能說~我剛好在最硬的時刻進來(公司旺季的這3個月)... 所以有點撐不下去QQ~...之後應該會越來越好.... 我在想假如我年後才來....可能就不會拋出這個職缺.... 然後這裡的優點嘛...同事人很好...你有問題問他們會盡量幫忙你 不會勾心鬥角(所以說適合新鮮人...) 而且倉庫阿北跟阿姨有時候會煮東西叫你一起去吃XD.... 然後公司的素材庫東西蠻多的都是前人留下的~ 也可以多參考之前設計的東西去推敲老板可能喜歡的設計~ 至少有個樣板可以抄這樣....XD~(所以才說適合新鮮人) 然後老闆不滿意你的設計時...會自己找資料給你看...你就有東西可依循 而且你設計的他滿意時他會讚美你"恩~好看"、"我喜歡" --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 123.194.80.48
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/job/M.1457197758.A.9B9.html ※ 編輯: candyyou (123.194.80.48), 03/06/2016 01:09:57 ※ 編輯: candyyou (123.194.80.48), 03/06/2016 01:11:43 ※ 編輯: candyyou (123.194.80.48), 03/06/2016 01:13:14
1F:→ skra : 如果這麼好的話,公司旺季要結束了對你不是正好輕鬆 03/06 02:59
2F:→ skra : 了嗎? 03/06 02:59
3F:→ ghostxx : 都撐完最硬的時期了為什麼還要走? 03/06 10:48
4F:→ akane1234 : 我猜因為上班打卡下班責任,遲到又扣薪的關係 03/06 14:47
5F:推 sky00153 : 簡單說就是沒加班費 03/06 15:02
6F:→ sky00153 : 而且我是不太明白設計師還要兼賣場駐點? 03/06 15:03
賣場那塊...實際去做我才大概知道老闆的用意 其實辦公室人員本來就不該閉門造車,實際跟顧客接觸才知道自己設計的東西好不好賣 與其說老闆省人事費用不如說...老闆想更準確掌握賣場實際情況 而不是只聽到櫃姊單方面的說詞或想法~ 舉例說我有發現某項商品沒有特別的情境介紹不好賣~ 所以我第二天有特別做一個A4的情境廣告給賣場方便去介紹產品~ 像這種支援你沒有親自到賣場去是無法了解實際情況的~~
7F:噓 haddi : 責任制 03/06 17:42
8F:推 yhc1130 : 一分鐘扣5塊? 03/06 21:12
其實我覺得責任制還扣上班遲到的薪水蠻不應該的.....~_~...
9F:→ candyyou : 咦?!我有把公司說的很好嗎?一定是有什麼誤會XD 03/06 22:04
※ 編輯: candyyou (123.194.80.48), 03/06/2016 22:11:56
10F:→ ttmaniac : 光責任制沒有加班費就是完全的不可取 03/07 00:31
11F:推 Kazenoshima : 那方便問櫃位的事嗎?正職都寫月休六天。 03/07 08:25
12F:→ candyyou : 咦?櫃位的職缺是另外一位同事負責的我不清楚欸 03/07 09:19
13F:→ candyyou : 櫃位職缺就是月休六天啊,有什麼問題嗎?@@!? 03/07 09:44
14F:噓 fishXD : 無加班費能po在這? 03/07 12:19
15F:推 ttalk5566 : 辛苦了....唉.....無良責任制 03/07 13:21
※ 編輯: candyyou (118.169.122.160), 03/07/2016 14:22:04
16F:→ SuperEmilio : 責任制產業都要報勞工局核備 不然都是違法的 03/07 14:29



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※ 轉錄者: candyyou (118.169.122.160), 03/07/2016 17:15:09
17F:→ sboy1111: 扣薪水? 這還不先檢舉? 03/08 16:35
18F:→ sboy1111: 還有,做設計搞責任制? 根本是在說要求免費加班吧 03/08 16:37
19F:→ sboy1111: 吐槽點很多,設計師要了解消費者是很正常的理論 03/08 16:39
20F:→ sboy1111: 但了解的方式並非自己跑去站櫃 03/08 16:39
21F:→ candyyou: 說實在話站櫃我能接受...我覺得需要實際體會第一線人員 03/21 12:57
22F:→ candyyou: 但是不能接受沒有補休這件事.....= = 03/21 12:57
23F:→ candyyou: 至於檢舉這件事....因為同事們人太好所以不想造成他們 03/21 12:58
24F:→ candyyou: 的困擾....我走便是...= =a... 03/21 12:58







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