先回答原PO： 如果你覺得助理長的回答和處理讓你很失望的話 為何不直接向他提出你的看法和不滿？ 東吳大學的宿舍之所以由學生擔任助理長 不就是希望可以因為是同儕，所以在溝通上更為暢通嗎？ 像是你所提出的「登記」或是「加強宣導」等意見 都是可以和伏石蕨或勵進會來好好討論的啊！ 宿舍是需要藉由每位住宿生的共同努力才能變得更好 絕對不是只要有伏石蕨或勵進會就能夠辦到的！ PS 1 另外請別忘了宿舍裡還有輔導員的存在 若有任何問題，都可以去向他申訴或是尋求幫助！ PS 2 伏石蕨→助理長 勵進會→會　長 別搞混了...@"@||| ---------------------------------------------------------------------- 回 kacitknow： 勵進會和伏石蕨在辦活動都是沒有時薪的！ 可以說是義務服務的一種！ 基本上 以學校每學期補助給各棟宿舍的活動經費除以住宿生總人數 每位住宿生大概平均只能拿到幾十塊錢而已 我覺得...這麼一點錢，拿來買一頓晚餐可能都還吃不飽... 但若是拿來作為辦活動的經費，卻可能創造出無限的價值！ （宿舍氣氛營造、促進住宿生個人發展……） 另外，若是宿舍裡沒有伏石蕨和勵進會 那麼就不會有人幫忙收信、收包裹 沒有人整理廚房、清理冰箱 沒有人巡邏、開關燈、撿拾失物供認領 沒有共同訂閱的報章雜誌和第四台 沒有可借用的雨傘、掃具、安全帽…等公物 宿舍裡廣告、海報隨便貼 自修室裡隨便吵、電腦室裡隨便飲食 … … … 因此，我並不認為勵進會或是伏石蕨沒有存在的必要！:) --

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