其實我覺得事情不對你要檢討很合理 很多團體是在覺得自己失敗的時候 路線之爭、理念之爭，什麼都來了 今天你覺得有挫敗感 因為球賽打輸、因為別人的態度對讓你很無力 我覺得我們關起門來，針對事情討論很 OK ~ 不要人身攻擊，或者是用情緒性字眼就好！ 你知道「人」就是很奇怪 好像就是要到一個很慘的狀態 才會讓心情沉澱 開始思考很多事情 「會有股動力，讓你想改變！！」 如果現在的狀態讓你想改變 如果因此可以變得更好 我們應該感謝這個契機，正面一點來看待 因為「本性真的難移」 一生中還不一定人人有機會可以蛻變呢！ ========================================================== 其實我比較想就韻晴和柏元提到的一些點做回應 不過針對的對象是其他隊員們… 你知道一個團體要運作是需要大家協力的 當然後有帶頭比較熱情的人跟大家選出來管事的人 我說的協力是你多一點參與和多一點回應 就會讓幹部很好做事情 如果是我，會把這裡的定位不是只有打球而已 不然我參加河堤隊、社會隊、隨便喊 Play one 那種沒有"情感連繫"的團體一樣可以打球，而且不用負責任！ 後還有一點 我記得明均學長有說過（哈）： 「來這裡打球，也可以藉此改正你很多不好的生活習慣。」 （學長是跟別人說的，我只是偷聽到而已。） 我再說我們很強調的 是彼此間的基本尊重和基本要求 「而且會惹惱人的，不也是你們沒有做到這些嗎？」 說真的 有些事情 也不過是「做人的基本道理」 「守時、講信用、尊重、禮貌、不講別人背後話、答應的事情要做到… 」 這些要求不會很過分吧！ 像你收到人家訊息，給人家一個回應 就像朋友在路上跟你打招呼，你給他一個回應 這不就是給人家的基本尊重和禮貌嗎？ 為什麼擴大成團體或多邊關係，就變得那麼困難？？ 不要說正事 說你們要幫大五的送舊就好 吃個飯而已，喬個時間給大家看這麼難嗎？ 我相信每天都有一堆人在看板 阿推個文會花你3分鐘嗎？ 你為什麼寧願花5分鐘去看 Youtube、去看 facebook 你知不知道「只要一個人」沒有回應 幹部就沒辦法確定人數和訂位 一定要那麼自我中心嗎？ 讓大家都在恭候你的決定嗎 ? 你沒辦法體會 就讓你辦一次聚餐就好 簡便的在網路上回應沒人理你 你得一個一個打電話確認（反正簡訊也不會回） 平均一個一分鐘半好了（解釋時間、地點、吃什麼…） 看你要花多久時間？ 再加上沒有接電話的咧？ 還有那種一直改變心意的： 「嘿，我又要去了咧，我又不去了咧；我又要去了咧，我又不去了咧！ 怎麼樣，來打我啊 ~~~」 幹部做這些事情 都不難 只是真的都很瑣碎、很麻煩！ 我們讓他們好做事一點，一個人多動一點點 幹部們就可以省很多力不是嗎？ 這些，都跟球場上的事沒關係 是每個人參加團體都會遇到的 而且也是做人的基本相處之道而已啊！ 所以回到練球、比賽都是一樣啊 出席、請假、遲到、練球認不認真、場上與隊友的互動… 我們要求的、學長們要求的 也不過是這些基本的尊重與態度啊！ 收起你的宅男心態吧 不要在那邊潛水 然後覺得自己已經知道就好了 你要讓負責人知道啊，要讓他好做事情啊！ 然後在你做到這些之前 不要在那邊唱高調 就像我上篇說的 先把「基本的要求做到再說吧」！ 就跟讀書一樣 我決定現在發奮每天要唸8個小時！ 結果只有一個半小時……. 那為什麼你不先訂個每天3小時的目標呢？ 要是大家總是插著腰在旁邊看戲 有熱情的人早晚都會被你們的態度澆熄的 在這個大家不喜歡負責人的年代 你們很可貴的選擇參加社團 那就讓我們一起讓這裡的氣氛變得更好吧！ 在這個大家都覺得品格不是很重要的年代 你只要做到這些做人的基本道理 就已經贏了一大票的人不是嗎？！ 以上針對一些球場外的事情 還有柏元辛苦了 溫和的人有另一種領導方式 而且我深深覺得溫和的人比霸道的人更能做大事！ 韻晴的態度也讓小弟汗顏 因為敝人的身份實在對球隊就像盲腸一樣 囧" 而且我從沒看過有人能把紀錄弄得那麼精美的！ 其他我們再聊好了 因為我現在有夠想睡午覺的~~ --

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