自立晚報 – 2014年11月28日 下午9:01 【記者蘇繼高台北報導】針對報載交通部漠視國道收費員自救會的陳情，交通部長葉匡時 沉痛28日表示完全不是事實，收費員希望的多元安置交通部已經在努力，勞保年資的結算 政府也依法依約定完成年資結算並給付各項離職金或資遺費，又額外加發3~7個月之薪水 ，並無年資損失、置之不顧之問題，與其不斷地就沒有法源的要求做無謂的協商，不如全 力協助他們早日找到工作，才是真正關心他們的政府要有的負責作為。 葉部長說，他非常重視國道收費員這些員工的安置與照顧，也不斷與高公局開會，指示高 公局務必要盡最大的努力協助這些員工找到工作。有些收費員已找到滿意的工作，另外部 分收費員的訴求，他都聽到了，也都想辦法在尋求解決之道，但有些沒有法源依據的要求 ，交通部並無職權決定。 國道收費員與華隆案是兩個完全不同的案子，在華隆關廠工人中，工人確實沒拿到其應領 之離職金，但對於國道收費員，高公局不僅提供該有的離職金或資遣費，還額外加發薪水 。除依契約之約定完成年資結算並給付各項離職金或資遺費外，並額外加發3~7個月之薪 水。高公局也要求遠通公司針對要求轉置的收費員提供每人離家30公里以內之工作，收費 員只要報到不需面試即可上班，並提供不低於收費員最後一年之薪資保障。針對不適應而 離職者，高公局也會繼續與遠通一起盡力予以協助。至於從未出面者，高公局關懷小組一 直在積極聯繫，希望能瞭解他們的工作需求並參與遠通安排的面試及轉置。 高公局亦持續要求遠通提供相關專業職能訓練課程，盡力協助仍有工作意願的收費員同仁 順利找到工作，所有收費員都可免費參加職訓局所開設的職訓課程，無論如何，對於任何 一位未安置好的收費員，高公局不會放棄，也絕不會置之不理。 針對收費員自救會所提出的訴求，高公局已於今年7月8日委託政治大學勞工研究所成立「 國道收費員工作轉置專案諮詢委員會」予以討論，若經第三方專案委員會研提適法可行建 議方案，高公局將循行政程序協助辦理爭取 此外，高公局也蒐集交通部所屬機關(構)公開甄選約僱人員、臨時人員職缺，主動將徵才 訊息轉知收費人員前往應徵，相關徵才訊息也建置於高公局網站，交通部認真在處理國道 收費員的訴求，並未如媒體報導所言相應不理。 葉部長認為，國道收費員長久以來的工作訓練使他們普遍具有細心、認真、負責、耐勞的 特質，這是甚具競爭力之職場特質。葉部長也希望所有有就職需求的收費員，要相信自己 ，對自己有信心，高公局也一定會給予最大的協助，他也呼籲所有關心收費員之團體與朋 友們，大家一起努力合作讓收費員早日回到職場，回歸正常生活。高公局責無旁貸，一定 會持續要求遠通公司提供收費員進入職場所需的技能訓練並落實所承諾之五大保障，也必 會持續關懷收費員之工作環境，確保收費員同仁轉職後的相關權益。2014/11/28 http://goo.gl/sQCyZA --

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