1. 紅襪以3:1擊敗水手 — HR: Mayer (4), Story (10) — Crochet: 6.0 IP, 6H, 1R, 8K, 0BB, 0HR, 96-70 2. Crochet本季ERA降到2.20 — 紅襪隊史上投完16場先發後達成125K、ERA在2.20以下的投手只有Crochet跟Pedro Martinez 3. Weissert拿下生涯第四次救援成功 — Chapman提前上場面對D. Moore, J. Rodriguez跟Cal Raleigh 4. 紅襪連續八場比賽得分沒超過四分，但是拿下7勝1敗 5. Whitlock近9.2局無失分 — 5/16有紅襪球迷Tommy (huntforedsoxoct)在推特上發了系列文解釋Whitlock的tipping問 題，在那之後Whitlock只掉一分 6. Justin Willard (Director of Pitching)說Kyle Harrison應該只會在小聯盟待個兩 三週，調整一下投球內容 — DeLucia說他在巨人有練sinker，然後紅襪想要讓他強化cutter來分散Fasbtall的壓力 — 週六先丟三局試水溫 — (Gordo) Harrison在小聯盟待到7/4的話，紅襪可以多控制一年 7. Tanner Houck復健賽1.0+ IP, 2H, 1R, 0K, 1BB, 32-18，第二局保送打者後退場 — 下一場預計丟兩到三局 8. Kutter Crawford丟牛棚練投 9. Wilyer Abreu週五歸隊 10. 吉田正尚週二丟120呎；至於復健賽時會不會守外野，Cora說不知道還要再討論 11. Bregman進行一些狀態測試 12. Jordan Hicks丟live BP 13. Joon Lee繼續撰文批評紅襪球團，說紅襪在面試operation department人選的過程中 ，全程使用AI bot，應徵者回答問題時都是跟AI講話，紅襪再來評估。「最重要的是這不 只是一輪，有應徵者面了五輪都是AI面試。」 — 紅襪發聲明反擊，說紅襪自2012年以來就使用HireVue來做screening，用這個系統的球隊 不只紅襪。紅襪平均每個職位會有500個人來投履歷、最熱門的職缺有3000人，紅襪必須 用一些screening的方法來決定誰可以晉級到in-person的面試，「AI階段不是拿來取代面 對面的面試的。我們認為導正視聽是很重要的。」 — Breslow說紅襪必須要filter到可處理的人數才能面對面面試，「我們不可能在沒有跟應 徵者實際談話的狀況下就僱用人的」 14. Pedro Martinez說他曾跟Cora說他一直都在，需要的話可以找他，「我相信找對的人 跟Devers講的話，他一定能聽進去的」 — 另外Pedro也批評老爹說不應該把事情搬上檯面，因為媒體會在每件事上做文章；他也認 為不應該用傳訊息的方式接觸Devers，而是要吃頓飯來個烤肉來搏感情，「這是我做事的 方式，但可惜沒人來找我幫忙。」 15. 2A投手Yordanny Monegro的UCL撕裂傷，將去動TJ — Monegro是規則五撿來的 16. Tibbs III將練習守一壘，並且會有在一壘的上場機會 17. Connelly Early本季在2A 49.2 IP, 74K 18. 勇士Anthopoulos說他們不會賣Sale -- █ █ ◢██◣ ◢███ █◣ ◢█ ◢███ ◢██◣ ◣ █ █ ◥█ █◤ █ █ █ █◣ █ ▅▅ ████ ◥ ◤ ████ █ █ █◥◣█ █ █ █ █ █ █ ◥█ █ ◥███ █ ◥███ ◥ ◤ █ ◥ https://youtu.be/kci45V8zPx8 Taeyeon - Siren --

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