作者s6210603 (漂向北方)
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標題[新聞] 避免五一集體休假再上演 台鐵公司化子法
時間Thu Oct 13 17:18:43 2022
原始標題 避免五一集體休假再上演 台鐵公司化子法增訂「防堵類罷工條款」
新聞網址 https://www.ettoday.net/amp/amp_news.php7?news_id=2357441
發表日期 2022年10月13日 14:13
全文完整內容
記者李姿慧／台北報導
台鐵2024年1月將掛牌轉型國營公司，交通部拚10月底前完成子法修訂，未料卻傳出為避
免再發生台鐵員工「國定假日集體休假」，上演「類罷工」，公司化子法將明訂「休假日
可調移其他工作日，以維持正常營運」，讓員工氣炸怒轟「不給依法休假，那就罷工」。
台鐵工會也表態反對。
交通部昨(10/12)召開「台鐵公司推動會報」會議，會後傳出為防止台鐵員工國定假日集
體休假情事再發生，因此將相關規定入法，於公司化相關人員人事管理辦法和要點子法增
列條文，明訂台鐵公司員工應輪班、輪休，並由台鐵公司透過休假日調移至其他工作日，
以維持正常營運。
消息一出，讓不少員工炸鍋質疑「子法通過即可直接適用，不需工會跟勞工同意，凌駕於
《勞基法》之上」、「不給依法休假，那就罷工」。
台鐵企業工會理事長陳世杰表示，工會確實有收到相關消息，該子法增修條文如果訂定下
去，有違反《勞基法》基本精神的疑慮，根據規定，如果國定假日要挪移，須經過員工同
意並訂定團體協約，如果違反《勞基法》，子法等同無效，台鐵企業工會堅決反對，將會
要求台鐵局和交通部取消該增修條文，訂定違法條文沒有意義。
對此，交通部表示，該增訂條文出發點是為維持台鐵運輸正常營運，並非剝奪員工權益，
目標是在不違反《勞基法》下，如何在《勞基法》框架下訂定合宜規範，確保不會再發生
五一台鐵員工不出勤情況，讓民眾和社會、政府付出龐大成本，是原本的初衷。
交通部指出，如何訂定和構思條文，會符合《勞動基準法》，也將依照《勞動基準法》規
定程序，會與員工和工會協商並取得同意；另針對台鐵員工國定假日出勤，也會用鼓勵方
式讓員工出勤，維護台鐵正常營運。
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1F：噓 ThrivinIvory: 工會就是穢物 10/13 17:54
2F：推 fairwarning: 誰叫你工會這麼無能 10/13 17:55
3F：推 jason5678tw: 畢竟勞工是總統心裡最軟的一塊 10/13 18:11
4F：噓 gdm0037: 類 10/13 18:17
5F：推 ayuhb: 聰明 10/13 18:24
6F：→ iqeqicq: 不如請國防部建立鐵道兵 10/13 18:25
7F：→ iqeqicq: 若遇上罷工，台鐵馬上由軍方鐵道兵接管 10/13 18:26
8F：→ iqeqicq: 然後對罷工首謀提出求償營運損失 10/13 18:27
9F：推 aiko6576: 所以台鐵員工到底是勞工還是公務員 該不會都要吧 10/13 19:14
10F：推 Ron51320: 哇，鬼島有鬼島的玩法 10/13 19:29
11F：噓 a12342386: 這政府到底還能噁心到什麼程度 10/13 19:30
12F：推 jason5678tw: 是勞工還是公務員請自己去參閱法條 10/13 19:33
13F：推 geesegeese: 爛公司，上下交相賊 10/13 19:33
14F：→ geesegeese: 交通部所屬最不長進的事業單位 10/13 19:34
15F：噓 sleepcat612: 笑死人頭痛醫頭部，113新進的純勞工從業人員需要鳥你 10/13 20:01
16F：→ sleepcat612: 嗎？ 10/13 20:01
17F：→ pk9993: 未來持續低薪，員工心態大都看要待不待下去或騎豬找馬， 10/13 20:31
18F：→ pk9993: 根本不會在意罷不罷工，反正要罷前加個2000應付一下就好 10/13 20:31
19F：→ pk9993: 現在小跳板，過幾年後就變大跳板～讚 10/13 20:33
20F：推 splong: 好喔，下次直接罷工撕破臉…交通部傻了嗎？ 10/13 20:34
21F：→ badpat: 是要準備挑戰勞基法的地位嗎？ 10/13 21:14
22F：→ colin90149: 勞基法第一條就說本法沒規定的適用其他法條 10/13 21:36
23F：→ colin90149: 勞工休假是勞基法規定的，其他法規不能蓋掉 10/13 21:36
25F：推 circus763: 勞基法的事情都搞不定還敢公司化 10/14 00:28
26F：→ JRhokkaido: 工會自己廢啊 10/14 07:03
27F：噓 jtozukken: 交通部嘴臉真的笑死 你好好對待員工就不會人想罷工了 10/14 07:06
28F：→ jtozukken: 很難嗎 10/14 07:06
29F：推 ltytw: 做功德 你各位要自立自強啊 10/14 09:08
30F：推 ultratimes: 當然可以挑戰，特別法的地位本來就優於普通法 10/14 10:23
31F：→ ultratimes: 勞基法是普通法，這樣講懂了吧 10/14 10:23
32F：→ a88152660: 大濕讀的法緒跟我讀過的好像不一樣 10/14 10:41
33F：→ willy1215: 我以為民法才是普通法，這兩個都算特別法 10/14 10:51
34F：→ willy1215: 大濕真的有讀過法學緒論和過往案例嗎？ 10/14 10:51
35F：推 ayuhb: 又有人要丟臉了嗎 10/14 12:08
36F：推 numbtch236: DDP就是嘔嘔嘔 10/14 12:21
37F：推 wi22900: 民間企業快跟上 10/14 12:53
38F：推 misson: 民間運輸業早就這樣幹了 10/14 13:26
39F：→ a88152660: 突然想起之前說要修勞基法 應該就是要在37條加但書把 10/14 14:09
40F：→ a88152660: 主管機關指定行業排除吧 10/14 14:09
41F：推 zx246800tw: 德鐵化大勢已定 10/14 16:12
42F：噓 weivvv: 我大氣功仍在睡覺中 10/14 16:33
43F：推 ultratimes: 特別法和普通法的地位是相對的，沒有絕對 10/14 18:12
44F：→ ultratimes: 例如 民法<土地法<平均地權條例 10/14 18:13
45F：→ ultratimes: 土地法相對於民法就是特別法，但是遇到平均地權條例 10/14 18:13
46F：→ ultratimes: 他就是相較下是普通法 10/14 18:14
47F：推 jason5678tw: 法律大濕XD 10/14 19:43
48F：→ Akulamaru: 稍微研究一下公司化子法好像只有命令的位階？ 10/14 21:45
49F：→ Akulamaru: 如果是這樣的話就不能牴觸勞基法，更別說是優先了 10/14 21:45
50F：→ sirius65482: 不爽辭職阿 10/15 10:23
51F：噓 willy1215: 搞不好大濕會說要看母法不能說子法違反就不行 10/15 12:25
52F：→ colin90149: U大師看清楚好嗎，勞基法說了，沒規定才可以用其他 10/15 22:00
53F：→ colin90149: 職安法才是普通法，其他法規有規定者從其規定 10/15 22:00
54F：→ colin90149: 政府要處理假日輪班的問題，就要從老子協商處理 10/15 22:03
55F：噓 pk9993: 有本事就勞基法跟中介法一起來！ 10/15 22:46
56F：推 h921440: 世界奇觀，禁止勞工罷工 10/16 11:57
57F：推 Metro123Star: 某些產業確實禁止罷工 但是鐵路不應該屬於這種產業 10/16 12:57
58F：→ pk9993: 期待2024總統大選！ 10/16 17:24
59F：→ Xperia: 中介法早就胎死腹中了啦，一堆不明究理的 10/16 22:01
60F：→ Xperia: 民眾選總統哪會理這種芝麻蒜皮的議題，一般人早就受不了 10/16 22:03
61F：→ Xperia: 現在的台鐵了，至少政府有改革的決心，不像某些人為了自 10/16 22:03
62F：→ Xperia: 己利益選擇擺爛反改革 10/16 22:03
63F：→ a88152660: 好窩 期待看到更好的台鐵^^ 10/16 22:43