作者karaa (戰鬥的季節來臨)
看板RIPE_gender
標題[生活] 有點好笑
時間Sat Feb 13 12:29:37 2016
公司有承接到產發局的案子
網站需要中文與英文兩種版本
年前總經理就叫我要把英文版修改好
文章點進去後真的又想笑又想哭
笑的是協理用google翻譯直接貼上去
哭的是老娘必須要把這些狗屁不通的東西弄成可以看得懂的
然後想到數個月前我在辦公室打電話到美國喬房間
他說台灣沒有人在用queue
以及我英文也不怎樣，在辦公室打電話吵到大家
後來我看到他在弄產發局的案子寫了一句
---inner include 3 breakfast, 3 lunch, 3 dinner are include
我差點笑到內傷
反正我作什麼他都很愛說哪裡不妥當
有些有道理的我會聽進去
有問題的我也懶的反駁
老屁股受到威脅後的反應？
後來也知道他批我：「還不會走就想飛！」
然後混不下去才進旅遊業
（翻白眼，當初是董事長一直打電話叫我去面試，我可沒有投履歷）
反正聽到上面的說最近我自己開發的案子要跟協理55分業績
就覺得超不爽
我不會敲機票，那機票那可憐的利潤分給你就算了
其他什麼都沒幫忙還唱衰，又不會開發業務
我自己也有業績要扛，他手下的業務根本不會賣
（英文差又沒有know-how，我這又是特別企劃）
連客人訂到日本的機票問一下需不需要JR Pass都做不到
可惜我的助理是他忠心耿耿的換帖啊......
被捅都不需要意外
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1F：推 ptt0219: 以前有個同校不同系的學長開了一間旅行社，在學校對面弄 02/13 13:46
2F：→ ptt0219: 了一個免費的旅行社夏令營之類的，課程內容大致是介紹這 02/13 13:46
3F：→ ptt0219: 個行業，他說台灣業界水準不怎麼樣，立志要將他的旅行社 02/13 13:46
4F：→ ptt0219: 成為台灣最優質的旅行社，結果過了幾年，看到他惡性倒閉 02/13 13:46
5F：→ ptt0219: 捲款而逃的新聞出現在電視上~~ XD 02/13 13:46
6F：→ miroc: 妳可能英文不錯 被質疑會覺得對方英文不怎麼樣還挑妳錯 02/13 19:42
7F：→ miroc: 但是妳要看看自己是什麼職位 在職混久了 妳可能才會明白 02/13 19:43
8F：→ miroc: 上頭的人英文不好 所以才要請妳來 妳的被利土價值就是這 02/13 19:43
9F：→ miroc: 利用價值 <-打太快 所以不要把自己想得太重要 妳自然就可 02/13 19:44
10F：→ miroc: 以放寬心做自己做的事然後再看看別人的笑話了 02/13 19:45
11F：→ karaa: 每天都要跟老闆開會，真的不是太重要的職位。哈 02/13 21:10
12F：→ karaa: 英文是順便，我的功能是把別人不想做的都扛起來做 02/13 21:12
13F：推 peda: 所以是super trouble shooter^^ 02/14 14:08
14F：推 ptt0219: 往好一點來看，老闆對於有功的老臣還會念舊，不會讓他回 02/14 14:14
15F：→ ptt0219: 家吃自己。 02/14 14:14
16F：→ ptt0219: 只是這種公司要改革的東西太多了，而且困難重重，新人沒 02/14 14:16
17F：→ ptt0219: 什麼前景可行。 02/14 14:16
18F：→ ptt0219: 所以說，塊陶啊~~ 02/14 14:17
19F：→ HuangJC: 年功制，在台塑也是這樣（年資加功勞；有功升得快，沒功 02/14 16:35
20F：→ HuangJC: 的話只要無過，仍然是五年升一次） 02/14 16:36
21F：→ HuangJC: 這在傳產很有用，因為從前是農業社會，有家族保障（老年 02/14 16:36
22F：→ HuangJC: 人沒生產力還是會被晚輩奉養），要向農業社會索求人力， 02/14 16:37
23F：→ HuangJC: 你就不能說"你老了我就不會要你"；日本也曾有終身僱用制 02/14 16:38
24F：→ HuangJC: 一間公司就像一塊田，是可以一輩子守著的 02/14 16:38
25F：→ HuangJC: (台塑就是日式啊；它也重男輕女) 02/14 16:38
26F：推 ptt0219: 終身雇用制在日本也崩解了，人力派遣正夯~~ XD 02/14 16:42
27F：推 HuangJC: 人力派遣是解決老闆的問題，可不是解決員工的問題啊.. 02/14 17:02
28F：→ HuangJC: 如果因為我剛從國外留學回來，炙手可熱，但數年後我也會 02/14 17:02
29F：→ HuangJC: 漸漸不如後起之秀，那我也會覺得適度保障是需要的，用派 02/14 17:03
30F：→ HuangJC: 遣壓搾我幾年，等我不如人就火掉，那不是免洗？ 02/14 17:03
31F：推 HuangJC: 對一個要養病的員工來說，他是助理，這不錯了，已經最小 02/14 17:06
32F：→ HuangJC: 了；又不是讓他卡著經理副理的位子.. 02/14 17:06
33F：→ HuangJC: 如果我是老闆，我就把他撥給有能力但沒戰功的初生主管.. 02/14 17:07
34F：→ HuangJC: 讓主管覺得自己有人好帶，算是稍微給點甜頭。但真的給他 02/14 17:07
35F：→ HuangJC: 人手，我可捨不得哩.. 所以這主管是有機會了，但也要證明 02/14 17:08
36F：→ HuangJC: 自己.. 看來是不錯的恐怖平衡啊.. 02/14 17:08
37F：→ karaa: 他是我的助理，但他掛的是主任，比他職位低的還有十幾個 02/14 17:14
38F：推 HuangJC: 是同單位嗎？像我可能是工程師中最小的，但公司還有生產 02/14 18:06
39F：→ HuangJC: 線，全是由工程師帶，你也可以說比我小的還有十幾個 02/14 18:07
40F：→ HuangJC: 問題在，你無法只是包庇我，然後把我的工作分配給那些更 02/14 18:07
41F：→ HuangJC: 小的做，因為生產線無法取代工程師。所以以同單位來說， 02/14 18:08
42F：→ HuangJC: 我畢竟已經是最小的了.. 02/14 18:08