※ 引述《scheibe ()》之銘言： : 原來這段最精華時間 用條列式三點即可寫完 唉 : 目前失業狀態的我 似乎沒有任何活力、朝氣與理想了 : 躺在套房的床上 看著天花板 存的老本也漸漸的坐吃山空 : 「我要改變！」 從床上坐起來 : 然後又躺了下去 : 三年前的我 : 要是看到現在的我這樣 一定很想一拳揮過來吧 : 為了不讓現在的我想要揍三年後的我 : 在這裡期許自己 該振作起來了 : 唉 外面雨好大啊... 我想原po一定很想考正式的教職， 所以因為我有幫人徵選老師的經驗(不是炫耀，請大家見諒)， 想分享一下考試的心得。 第一我很同意考偏鄉的方法，不過這個方法很多人都知道， 所以像台東或澎湖現在都非常多人會去考， 也因此現在想考偏鄉，也不見得可行。 第二希望大家不要排斥先去私校窩一陣子， 說真的我覺得徵選的過程， 其實大家都會看考生的教學經驗， 通常私校都會強迫老師評鑑或是帶學生去比賽， 因此菜鳥可以在短時間內累積很多的教學榮譽與資料， 而這些履歷其實對面試大大加分， 而公立學校往往為人作嫁，事情可能是代理老師在做， 可是這些比賽掛名的人都是正式老師， 你說私校為什麼會輪到新手老師呢? 因為流動率高，所以學校內的老師可能都是新手， 大家就會輪流，雖然你是新人但也是正式老師， 所以還是會列名，不像代理老師很容易被做掉名字， 即使事情都是你做的，一旦得獎你名字還是會被放在最後面， 面試的時間因為很短，我們也都是績效主義的人， 通常考生一直說自己多好多好，還不如一張教學卓越的獎狀， 所以在私校多爭取帶學生比賽或自己參加比賽的機會， 因為這很辛苦，私校家長又比較難搞， 所以不太會有人跟你爭，真的要把握在私校工作時好好練功， 說真的公立學校很沒壓力，待久了會感染那種安逸的氣氛， 我待過一陣子，大家都有時間在學校裡學瑜珈， 常常團購，同事都討論自己的小孩跟美食，大家都去上班而已， 待久了真會不知今夕是何夕的感覺。 第三我發現一起面試的校長喜歡的人有以下幾種特質， 一他們喜歡長相有人緣個性開朗的人， 我覺得他們面試好像在選兒媳婦或老婆那樣， 會選自己喜歡的型，所以說真的如果是人際關係好的人， 也就是你是那種每次去新的團體中，大家會容易記住你， 對你產生好印象，這種人校長都會很喜歡， 反之他們好像不喜歡比較內向陰沉的人， 像有一考生其實他有得過教學卓越的團體獎(不是個人)， 可是人很安靜沒甚麼笑容，我偷看到校長打很低分。 還有校長喜歡好用多工的人，因為其實地方教育局或是學校本身， 除了教學以外有其他的行政雜務，比如說要比賽或辦社區活動， 通常會被教育局請來協助考試的校長都是喜歡辦活動的人， 跟教育局關係才會好，因為他們一定常常要協辦教育局的活動， 因此考生一定要有拋妻棄子無家無庭的精神， 這時在私校的經驗就可以拿出來為自己加分， 說自己常常為了學生或為了學校，假日常常去學校處理學生事務等， 校長心裡會很高興，因為通常辦活動都找不到老師幫忙， 像有一個校長就對私校來的老師超級滿意， 因為這個老師假日都會去家長家裡做家庭訪問， 校長講到這件事情都蠻感動，覺得老師很用心。 簡言之，面試時間很短，好像大家常講的換桌相親一樣， 很多人都是看表面而已，面試官也是如此， 大家可以試著想像如何在換桌相親時，如何讓你喜歡的正妹或帥哥留下好印象， 如果你是屬於那種內向或是口條不好的人， 其實真的蠻吃虧的，就我所知很多校長(面試官)喜歡靈巧的人， 如果是這樣就要靠其他方面彌補，比如說有特殊專長， 如會民俗技藝扯鈴之類的，我真的不是亂講， 因為成立這些社團對校長有加分，他會很高興的， 還有那種苦幹實幹的人，也是校長喜歡的人， 請舉實例(自我介紹時要說)，比如說剛剛說那個假日去家訪的例子。 希望以上這些對原po有幫助， 我想原po讀到研究所了，筆試一定ok， 面試的小秘訣希望能對你幫助， 如果大家很興趣下次還可以講講試教。 補充說明一下，大家儘量不要去考那種自辦的學校， 那種暗盤真的比較多，通常有內定的人選， 除非你本來就熟那所學校的人事，否則浪費時間跟金錢的可能性高。 儘量去考地方教育局徵選分發的， 那種出題和考面試試教的老師都有公平的管道， 像我們面試時都會先看看考生我是否認識， 一定要避開自己認識的考生。 再補充面試官的身分，一是師培中心或師院的教授 二是國中小的校長或主任，三是資深的老師， 通常都是這三類的人， 教授喜歡問跟理論相關的問題，校長想知道你是不是個好下屬， 會不為幫他學校加分，懂不懂得經營班級跟家長相處， 資深老師想了解你會不會是個好同事，個性好不好相處， 有沒有一些新的技術或專業可以幫助他們， 對12國教的相關議題有沒有認識， 大概想到就是這些。 等有人問問題再舉例說明好了。 --

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