※ 引述《parus (我想出去玩)》之銘言： : 剛看到這標題時有點發笑，這種問題也貼到這來，應該貼salary吧 : 不過從第一篇看下來發現大家都很認真回覆 : 最原po說得也是，salary版都是被一群小朋友佔據，除了抱怨與討拍 : 很少看到認真的言論（想我也在那邊戰了不少篇阿） : 台灣薪水低的問題最大與直接的原因在於海峽左岸薪資低 : 大約1997的時候，許多中南部的所謂傳統產業面對 : 東南亞金融風暴與台幣升值兩相夾擊，大量倒閉 : 沒倒的業者也認知到台灣經營環境不足以維持公司經營而大量跨海而去 : 這些到左岸去的公司有許多陣亡也有一些站穩腳跟 : 但是他們的立足之後還是搶佔原本經營的市場 : 挾著對岸的充沛與低廉人力，將還留在台灣的同業打得落花流水 : 但是歷經三個總統的台灣政府一直都很鴕鳥的不肯正視環境改變 : 即使到今天每個月發布的進出口數字仍然是包含三角貿易 : 即使公司登記在竹科的許多公司，僱用的大陸員工10倍於台灣 : 台灣官方仍然會給予這些公司高額的租稅補貼 : 傳統產業西進之後，對左岸的經濟發展有巨大的幫助 : 但是無意間，對台灣的同行卻帶來致命的壓力 : 而台灣官方與資本市場當作寶的電子相關產業 : 卻在政府大手筆租稅補貼的情況下，互相殘殺代工利潤 : 記得我第一份工作的時候，曾經公司的副總去參觀另一家同業 : 回來內部會議上，對手8％毛利的單都願意接，我們公司卻沒法接毛利低於20％的單 : 那是2000年的事情 : 到了2010的現在，你覺得電子業的毛利有多少？ : nb組裝大約是4-5％，所謂毛利指的是出貨價格-材料價格 : 也就是這5％的利潤得要付出全部員工薪水、銀行借款利息、股東分紅 : 常常可以看到新聞某某公司營收創新高，但是新聞卻省略了後面獲利衰退 : 現在的小朋友們很悲情，但是悲情的不是他們起薪低 : 而是他可能一輩子都會是領很低的薪水 : 因為所有產業的機會幾乎都失去了 : 除了大陸人還有印度人，歐美國家在這波09年海嘯之後也 : 又回頭競爭製造業的餅 : 資訊相關產業在印度人強力競爭下節節敗退 : 金融業又被目光短淺的政客綁死在這島上 : 農業等一級產業在長期資源扭曲之下，早就奄奄一息 : 更糟糕的是，長年犧牲環境來助長工業，這島上已經沒有多少自然資源的餘裕 : 現在唯一比較可以期待的似乎只有左岸的自然或社會環境是否會先崩崩 : 薪資只是一個指標，背後牽涉的因素千頭萬緒 : 也因為實在太多原因，個人的能力高低與否其實只佔不高的比重 : 反而是個人意願還比能力更有影響 : 大環境已經是如此，怨天尤人也只是毒害自己心靈 : 還是有很多事情必須要做也應該要做的 : 像是讓官方的資源使用更加有效率 : 勞委會主委說這番話聽了很不中聽 : 但是卻也說中一部分事實，要反駁他得要指出他沒說的事實 : 就是官方給予22k的補貼卻沒有膽量要求企業需要付出對應代價來取得人力資源 : 這是因為22k這制度對官僚們來說是用來降低失業率的處方 : 長期競爭力與人才培養根本不在他們那腦殘頭殼裡面 : 如果年輕人們能夠爭取到主流媒體上與勞委會主委辯論的機會 : 或許有可能逼迫官方在這種關係到切身的政策上更加周延 在正解之後。 我想應該要來說說22k 對於台灣真正的影響。 很多人以為22k 起薪對於台灣不是什麼大事情。 但是，22k 其實已經開始是嚴重的殺雞取卵的政策了。 就賦稅結構來看待，政府真正可以課到稅的是苦幹實幹的受薪階級 還是那些看起來賺了很多錢，感覺應該要付很多稅的， 但是卻有很多方法避稅和逃稅的大戶呢？ 其次，22k 普遍拉低薪資的狀況，將會導致台灣人口的減少。 薪水低，能約會和願意結婚，結了婚又願意生小孩， 生了小孩又有能力栽培的人，會多嗎？ 那不生小孩的人會不會因此越來越多呢？ 其三，22k 的薪水有機會像以前台灣經濟起飛的時候一樣不斷每年成長嗎？ 當年不管是公務人員或者是在外面的公司的人的薪資，可是每年都幾乎都會調整的， 底薪不斷的加上去，薪水才有現在的水準，但是現在呢？ 似乎沒那個機會了。 好吧，隨著支出越來越多，收入越來越少。 就財政面來講，台灣的政府是不是開始走向崩盤的前兆了呢？ -- Power tends to corrupt, and absolute power corrupts absolutely. by Lord Acton --

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