在今天從原公司離職了，板上自己申請釋出的案例很少，在跑釋出流程時，也參考許多人 的文章，所以也分享自己案例給大家。 我是以在公司所做職務與當初錄取通知書上所承諾職務不同去申請，而最困難一步，就跟 大家說的一樣，是把想離開的想法跟主管和人資溝通，下面簡單分享一下所花時間。 Step1:自行準備釋出文件，包括轉調所需附件，還有一個自己所撰寫的釋出函，釋出函並 沒有特殊格式，將原因寫清楚即可。再來是將附件送給公司送印（釋出函不用給公司看沒 關係），這一步大概花了三個工作天。 Step2:將文件寄到役政署及研替辦公室，辦公室收到後約四個工作天，就打來給我，會依 你提出的原因來做問答，口氣與問題都蠻犀利的，但我覺得這邊只要你堅持你提出的，保 持堅定的心，我想不會有什麼問題，辦公室小姐也會問你想要轉調、轉換或是回役，但若 不是公司有重大問題，一般都會判轉換。（轉調和轉換差別，板上許多人都有分享，這邊 我就不贅述） Step3:從接完電話到收到轉換許可公文，大概花了快三個禮拜，拿到公文後，可以開始投 履歷找工作，但是只能找近兩年度有開過研替缺的公司。 Step4:最難的我想就是得到面試機會吧，近兩年有收研替的公司跟以往相比，少了很多， 許多人資聽到是釋出役男，也一頭霧水，解釋完後，也較難拿到面試機會。我比較幸運， 靠著學長同學內推，得到面試機會，最後也花兩個禮拜拿到offer。 Step5:若是有公司確定要接收，他們會拿役男接收意願書給你簽，和他們公司的服務契約 ，這一步大概花了一個禮拜左右。 最後講一下心得，有些公司可能看研替不好離開或是役男是剛出社會的新鮮人，容易受到 不公平對待，且釋出整個流程會花很多時間，像我自己的例子也花了兩個月。但役政署的 承辦人真的人很好，幾乎有問必答，他也跟我說若是轉換真的找不到公司想回役，也可以 再提出第二次釋出，而第二次流程可能大概一個禮拜就會有結果，第二次也會判成轉調， 能夠有機會直接回去當一般替。花了一些時間分享，若是有人想知道更多，可以站內給我 ，我很願意分享幫忙！ --

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