作者substitution (胖子)
看板RDSS
標題Fw: [心得] 研替在神通資訊遭遇職場霸凌
時間Sun Jul 2 10:01:54 2017
※ [本文轉錄自 Soft_Job 看板 #1PLsR0N- ]
作者: substitution (胖子) 看板: Soft_Job
標題: [心得] 研替在神通資訊遭遇職場霸凌
時間: Sat Jul 1 17:09:18 2017
何謂職場霸凌，在勞動部的網站有介紹
(
https://wlb.mol.gov.tw/page/Content.aspx?id=116)
役男在神通公司遇到：
1. 主管惡意不分派任何工作議題，卻要求每日撰寫工作報告。
2. 主管濫用職權懲處，警告書上員工姓名寫錯，且役男明確於警告書上表達不認同
，但公司並未給予任何申辯機會，便給予逞處，且事後未通知役男。
3. 主管惡意不准假，欲製造役男曠職的現象，有錄音檔可證明。
勞動局在今年3/30檢查，發現公司違法(職業安全衛生設施規則)，然而因役男身分屬
於研發替代役的第二階段，無法適用勞基法，勞動局不能介入役男的個案。換言之，
第二階段研替役男的勞動權益是不受到保障的。
註：研發替代役役男須在公司約3年時間，進公司第一年的時間為第二階段，之後兩
年的時間為第三階段。
這邊想討論一下，替代役法規的不完善。
相信立法時有考慮到，研替役男與公司實質上是勞雇關係，而勞資爭議的問題應讓勞
動局處理較為恰當，所以才會在第三階段的時候說明適用勞基法；在研發替代役網站
的常見問題中也有說明役男於第三階段時的權利救濟「若為勞資糾紛，則處分主體為
勞工主管部門，依勞動基準法相關規定程序進行。」，然而第二階段役男明明實質上
和公司也是勞雇關係，卻無從適用起，個人認為不太合理。
最後說明一下役男被核定釋出的後續，主管開始分配大量工作議題，且經常用手機拍
攝役男。由於轉調期間，有求職的需求，經過役政署與公司人資的溝通，人資寄信通
知主管配合准予役男請假，且不須說明原因，然而，經過核準的假，役男的直屬主管
仍然寄信說役男沒告知他，有趣的是，其信件中並無副本給通知應准假的人資。且公
司與役男之間有契約明定薪資，然而，經通知違法後，公司不給付應給役男的津貼。
以上是役男遇到的情況，不想以偏概全的評價這間公司，但役男所遇到的兩名職場霸
凌的主管目前依然在這間公司。欲到這間公司就職的人，請謹慎考慮。
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1F：推 pttuser: 推，坐等八卦 07/01 18:25
2F：推 drak4dd: 研替就是這樣所以才有風險，搞你你也沒法拍桌不幹 07/01 18:39
3F：推 kof2200: 先前加很久以前不是就有人說「神X」字要小心！爬文沒注意 07/01 18:40
4F：→ kof2200: 看嗎？ 07/01 18:40
5F：推 hahello: 推 等後續 07/01 18:50
6F：推 jim18962001: 研替要好好找阿 07/01 19:01
7F：推 srxrrr: 誇張 幫高調 07/01 19:14
8F：推 kof2200: 南無大慈大悲觀世音菩薩*3三遍。 07/01 19:27
9F：推 winds19: 推 等後續 07/01 19:35
10F：推 ian90911: 推 等後續 07/01 19:44
11F：噓 ufap: 這家不是一堆文章 不做功課 07/01 19:48
12F：推 kof2200: 原po是國13還是四大？ 07/01 20:01
13F：→ kof2200: 若是四大則是正中目標；若是國13則是剛好而已。 07/01 20:03
14F：→ kof2200: 多唸南無大慈大悲觀世音菩薩。 07/01 20:04
15F：推 felixgugu: 這家~有關係就沒關係 07/01 20:10
16F：推 wildli0422: 幫高調 07/01 20:21
17F：推 jej: 幫高調 07/01 20:23
18F：推 Ekmund: 高調 07/01 20:33
19F：推 faintbreeze: 這家好幾年前不就是黑單公司嗎? 還有人去喔 07/01 20:56
20F：推 remmurds: 幫高調 07/01 22:23
21F：推 gmoz: 轉去RDSS板吧 07/01 22:24
22F：→ y3k: 這間好像之前就挺黑的XD 07/01 22:27
23F：推 Ghosso: 幫高調 真的太慘了 07/02 01:24
24F：推 vn509942: 法規很多坑坑洞洞 07/02 03:39
25F：推 weilun911: 幫高調 07/02 09:04
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26F：推 conanhide: 我東英的，支持鬧大 07/02 14:47
27F：推 cwttt: 研替讓我學會不要以為國家法律是能信的 07/02 21:04
28F：推 z10266: 推 07/03 01:56
29F：推 erikwing: 高調推 07/04 19:27
30F：推 peace0805: 我服役中，一年前也被主管言語恐嚇過! 07/14 09:58
31F：→ peace0805: 無奈專案辦公室的處理人員，就是我們公司的人。 07/14 09:59
32F：→ peace0805: 這樣說好像已經很明顯是哪間公司了 XD 07/14 09:59
33F：→ substitution: 哈哈哈 真的是有點明顯 我覺得他們處理的很有問題 07/18 22:24
34F：→ substitution: 完全沒替役男思考 沒要解決問題的意思 聽你這麼說 07/18 22:26
35F：→ substitution: 完 更不意外了 07/18 22:26
36F：→ doublescn: 研替啥都沒有命一條,就拼了吧,看看能不能拉幾個下來 10/01 13:30
37F：→ doublescn: 座大位的,最怕的衝突與不穩定.心跟北韓胖子看齊就對惹 10/01 13:31