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回說「不要拿規定搪塞」的人: 我個人認為,中科院最大的問題,就是職類複雜,大家喜歡比來比去。 卻忘了自己是依據什麼。 我講你們會不高興(不接受),但是民主法治的國家,各法有各法的適用, 例如我是科聘人員,級職、品位完全比照中科院文官,可是我可以像文官 一樣有終身俸嗎? 當你的身分明明是替代役,卻自以為是科聘,把自己當科聘來比, 當然覺得都不公平了。你是替代役,請用替代役的法規。 給認為我數學不好的人: 你們說59K和新進碩士一樣,少了兩個字,和新進「役畢」的碩士一樣, 這題的數學是三年替代役所領的薪資與工作經驗(只有這樣嗎? 那這題是簡單算術,不是數學喔), 與一年大頭兵薪資和沒有工作經驗相比, 不會所有的人都覺得合算,但也不會所有的都覺得受騙上當。 給說三等一級一開始就卡等的人: 職等與品位等級是不一樣的,職等評比是打「考成」(績),品位評比打績效 品位評比遠比考績評比嚴格,考績甲等是沒有限制的,但是品位有最高三分之二的限制 技佐升技士,技士升技正,只要有缺就能升。 品位升等要三年中有兩年甲等。而助理研究員升副研員是 要交研究論文(報告)的,副研員升研究員要繳一手推車研究論文,更是不容易。 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.125.195
※ 文章網址: http://webptt.com/m.aspx?n=bbs/RDSS/M.1420027117.A.F5B.html
1F:噓 leoc36023: 沒技士缺研替都只能續聘技佐?99年晉用人力全都是碩士 12/31 20:22
2F:→ leoc36023: 佔技士缺!為何我們研替待三年只能佔技佐…年資還除1.5? 12/31 20:22
3F:→ leoc36023: 請ㄧ視同仁 12/31 20:22
4F:→ PAN0118: 替代役的規定是新建立的,當然只能跟其他職類比較 12/31 20:26
5F:→ PAN0118: 如果沒有修改或協調的空間,討論也不過只是一直跳針罷了 12/31 20:27
6F:噓 deeder1: 翻譯蒟蒻:就說你們研替三年是當兵,根本不是我院的員工 12/31 20:27
7F:→ deeder1: ,給你們59k已經是恩賜了,還不快跪安! 12/31 20:27
8F:噓 leoc36023: 婉君只會跳針…求才若渴…頗呵!也不檢討今年報研替人 12/31 20:34
9F:→ leoc36023: 數多少 12/31 20:34
10F:噓 s955181: 謝主隆恩! 12/31 20:37
11F:→ to252ot: 各個大大直接表態不留,上頭自然就有壓力啦! 不幹最大, 12/31 20:38
12F:→ to252ot: 留下來被欺何必呢? BY 役滿準備離開的役男! 12/31 20:40
13F:噓 s955181: 長官你也不用委屈的跟大家脣槍舌戰,直接回報院長 12/31 20:44
14F:→ s955181: 說大家都不留,現在自然不需要在這邊加班,開心去跨年吧 12/31 20:45
15F:→ huan1985: 我想就是感覺不被尊重,版面上才會有那麼多的爭議 12/31 20:52
16F:→ huan1985: 從休假補助、調薪制度到留任職等,大家都感受到中科的" 12/31 20:55
17F:→ homies2222: 長官辛苦了,但是研替報名到今天就截止,後續有沒有 12/31 20:59
18F:→ homies2222: 考慮再開一次座談會? 12/31 20:59
19F:噓 leoc36023: 也不看看院內有多少技正、技士準備要退休不做事的 12/31 21:03
20F:→ to252ot: 講難聽點,如果只給的起香蕉,那只能請的起猴子吧! 12/31 21:05
21F:噓 leoc36023: 研替三年都在做他們所推卸的工作…到要續聘了又要剝削 12/31 21:11
22F:→ leoc36023: 我們!要是你你會爽嗎?矮人一截技佐你會爽嗎?我忘了長官 12/31 21:11
23F:→ leoc36023: 用嘴巴做事就有十幾萬…不像我們!三個研替價格養個不 12/31 21:12
24F:→ leoc36023: 做事準備退休的技正 12/31 21:12
25F:噓 MKIU: 長官上來秀下限嘍,替代役乖乖當狗,不要忘記自己是誰 12/31 21:25
26F:噓 leisurely: 拿香蕉請猴子就好了 當初就沒把研替當正式員工看 把人 12/31 21:27
27F:→ leisurely: 都鬥沒了 損失的是中科院 以為人員是免洗的就繼續免洗 12/31 21:27
28F:→ leisurely: 啊 倒了關我屁事 少在那邊摸頭 12/31 21:28
29F:噓 gundam1987: 長官渴望的是聽話的奴才而不是人才 12/31 21:31
30F:→ huan1985: 這個版上多少都有研替再注意,長官若那麼硬也不好吧,, 12/31 22:02
31F:→ huan1985: 。 12/31 22:02
32F:→ s955181: 說不定這帳號是反串,止兀是你? 12/31 22:10
33F:推 leisurely: 仔細想想帳號應該要取csistdup才對啊csistpad可能沒奉 12/31 22:12
34F:→ leisurely: 合,辛苦了! 12/31 22:12
35F:噓 Nikkor: 中科院人資的水準可見一斑 12/31 22:46
36F:噓 lteltelte: 中科院人資只會不斷地解釋自己沒錯,從沒想過怎麼留人 12/31 23:00
37F:噓 Nikkor: 越看越賭爛 長官沒想過為什麼101年收五百多人爆滿 12/31 23:01
38F:→ Nikkor: 104年收兩百個 幾乎全部都不足額嗎? 報名日期還要延到月底 12/31 23:01
39F:噓 leoc36023: 他們有想過才有鬼…只覺得延長時間就會爆滿?笑死人 12/31 23:25
40F:噓 leoc36023: 從來他們就不會覺得是他們的問題…給你香蕉吃就不錯了! 12/31 23:28
41F:→ leoc36023: 猴子想吃牛排反而會被笑 12/31 23:28
42F:→ lay911225: 開始懂為何你關於卡等的回應要扯到副研員那塊了 12/31 23:58
43F:→ lay911225: 我猜我們的重點不是一進去就卡等而是我們聘用的身份改 01/01 00:07
44F:→ lay911225: 為研究助理 01/01 00:07
45F:噓 michaelan722: 長官 好大的官威阿 恕研替們該死!!! 你說的ㄧ切 01/01 00:12
46F:→ michaelan722: 都正確 反正規矩都是你用嘴巴說出來的 01/01 00:12
47F:推 cscheng: 不要臉 01/01 00:15
48F:→ lay911225: 近年來物價飛漲各龍頭企業都在提倡加薪,而本院雖沒扣 01/01 00:15
49F:→ lay911225: 薪但卻拖延聘用人員的升遷速度,不也是變相costdown 嗎 01/01 00:16
50F:→ lay911225: ?據計算假如以後品位都升不了只升本俸每月將只調薪700 01/01 00:16
51F:→ lay911225: 元左右相當於1.18%左右,相對一般業界比上不足比下也是 01/01 00:16
52F:→ lay911225: 敬陪末座吧 01/01 00:16
53F:噓 fjallen: csist講話的style跟KMT真夠像的 01/01 00:17
54F:噓 michaelan722: 國之將亡 必有妖孽 01/01 00:25
55F:噓 moto5566: 各位三年義務役還不謝主隆恩 01/01 08:00
56F:噓 MKIU: 長官您軍職的吧? 01/01 11:09
57F:噓 roclsada: 長官您辛苦 01/01 11:16
58F:噓 youngman77: 什麼狗屁 01/01 12:56
59F:噓 Nomt: 好期待到104年底,研替五百壯士是降等留用還是領失業補助? 01/01 14:35
60F:噓 moto5566: 樓上,失業補助好像要開離職證明,某院會開嗎 01/01 19:01
61F:推 moth: 之前勞委會有解釋過 研發替代役不續聘算非自願失業 01/01 21:45
62F:→ moth: 可領失業補助 01/01 21:45
63F:噓 kjoe33: 所部還整天說要我們要有忠誠度,不要被挖角....結果都是 01/01 22:11
64F:→ kjoe33: 高官把我們推出去....長官們知道Csist給的真的很少嗎? 01/01 22:11
65F:噓 Claudia13: 離職+1 01/01 23:27
66F:噓 leoc36023: 他們哪管你領多少…不要動到他們每月十幾萬薪水就好 01/02 23:14
67F:噓 kjoe33: 而且看最近的招募狀況...沒法補人留下來會業務暴增變啃蕉 01/03 06:56
68F:→ kjoe33: 農奴。 01/03 06:56
69F:→ MKIU: http://i.imgur.com/KUaTGqi.jpg 09/13 14:29







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