作者robertal (rober)
看板RDSS
標題[回役] 研替被裁申請轉調問題
時間Wed Jul 23 01:28:50 2014
想請教各位前輩
小弟上個月被公司通知
單位為了節省人事成本 裁員30%以上 而我將被釋出
申請書會送出 這段時間可以開始找新研替職缺
調適心情之後努力找工作
最近終於找到了適合的研替缺
但是公司今天又突然通知 轉調申請沒過
專案辦公室質疑公司還有相關研發，需針對這點提出說明
人資覺得除非公司不從事軟體研發，不然很難說明成功
剛好隔壁單位剛好有人離職，因此希望我能內轉
一來，對於內轉的職缺完全是未知數
二來，對於自己找的職缺比較有興趣
公司感覺是願意釋出的 但是專案辦公室公文沒下來也沒辦法
請問我該怎麼做才能順利轉調? 或是說服役政署?
不想要任由公司踢皮球 強迫內轉到沒興趣的未知單位
煩請有經驗的分享
非常感謝
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1F：推 ryanlei:這就是現行制度弔詭的地方 都要裁員了還有可能無法釋出 07/23 09:20
2F：→ ryanlei:內政部是最大莊家 能擋則擋 才不管你公司實際情況 07/23 09:21
3F：→ ryanlei:歡迎支持上面那個抗議的連署 07/23 09:23
4F：→ ryanlei:軟體研發領域也很多的 隔行如隔山 內政部會懂嗎 哈哈 07/23 09:30
5F：推 sai1268:內政部有時候真的莫名其妙，公司跟役男都同意釋出且找到 07/23 11:02
6F：→ sai1268:更適合的職缺還不給走。不知道在想什麼？ 07/23 11:02
7F：推 aresa:內政部一定會狂擋這種案例，因為一開先例後，公司有樣學樣 07/25 00:13
8F：→ aresa:反正裁研替根本沒成本，連資遣都不用付 07/25 00:13
9F：→ aresa:還有人會幫接刀。無論如何內政部一定會狂擋 07/25 00:14
10F：→ aresa:當然，這案子有好的一面和壞的一面，但這裡是台灣 07/25 00:14
11F：推 aresa:我建議你叫人資再去拼一拼，公家機關嘛，很講究規則的 07/25 00:18
12F：→ aresa:根本就npc，你說不定再送幾次件就過了 07/25 00:18