好久好久的文章 報告一下現況.... 這段期間感覺回役似乎是沒什麼辦法 回役也是止於腦中想想而未曾真正提出過 轉阿轉晃過了兩年了 兩年心態慢慢改變...也學會適應 目前公司的替代役是一堆人電腦桌面右上方有個退伍倒數計時器 很快就破冬剩一年了... 替代役的條約會導致一個很特殊的結果 剛開始覺得被公司綁了三年... 公司覺得你跑不走..盡量操 剩下一年的時候 轉為公司拿你沒辦法.. 沒辦法逼你脅迫你 即使你正常上下班 還保障薪水跟工作 若真的不開心 不如花點時間在安排下班生活吧 去學習 去逛街 去運動 去打工兼差 為下一個工作做準備 可以開始想想下一個工作要幹嘛 工作保障三年 薪水不減 正常上下班有何不好呢 就算同事或老闆看不慣 自己認份做該做的事情就好 若一天可以認真工作八小時 就不需有任何虧欠感了 該安排調配工作的是主管 因為你有綁約 也認命不想要分紅獎金的 有何不可上班認真做事 準時上下班 換個方式想..就好多了 缺點就是這三年工作經歷 對未來沒有太大的幫助 但這也是無可避免的事情 看看吧~安排下班後的黃金六小時 善用之後反而是累積能量 我有看到一個例子是狂兼家教..兩份月薪七萬 對一個被壓著死薪水的替代役真是不少 以上...參考參考 ※ 引述《Vancloud ( )》之銘言： : 我沒想到，F大一年前PO的文，我在一年後看到的心情卻能完全的理解 : 當初我推掉另一間公司不去寫BIOS : 是因為當初這間公司面試我的主管跟我談的是因為這邊會開發新產品 : 會需要很多研究，跟去玩很多嵌入式的東西 : 於是我推掉了那間大公司而選擇了這間 : 沒想到，進來正式上班的第一天 : 人資帶著我進部門，第一句話是先跟我講 : 因為部門調動的問題，所以我必須先暫時待在QA : 我也是想說，或許因為我是新人，所以我先待在QA了解系統，了解部門 : 過了沒幾個月，公司的高層說要成立一個技術支援的團隊 : 我就被抓進來了 : 到現在，快一年了 : 沒寫到多少程式，當初講好的，都不見了 : 我負責的工作，就是整理前線客訴電話的報告 : 必要時轉回QA的角色 : 做一些重複的測試 : 三年後，我真的不知道該怎麼跟人家講 : 我這三年到底學到了什麼 : 就算我不能轉到其他公司 : 那是不是回役去當一般替代役 : 我還省下一年的時間能出來工作... : 而這件事情也不只發生在我身上 : 我們整個QA，就是由一票研替組成 : 在替代役回報的問卷上，我們也寫了 : 搞到內政部役政署都來訪談了 : 談完後，處長、主管也都出來談了 : 結果呢，說會改變，但給了時間，也還是這樣 : 部門內又有資深工程師在亂 : 一到下午就跑去廁所睡覺 : 還會想進辦法搶功 : 讓我更待不下去了 : 或許，該認真的和處長討論能不能讓我離開公司了... --

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