作者bromine1026 (嘿~)
看板DIRDS
標題役男真的就矮人一截嗎?
時間Tue Mar 1 22:58:52 2011
我是二梯的役男，目前在間小藥廠服役，
最近部門出現離職潮，目前已走了三分之一的人，加上提出離職的大約佔了一半。
所以公司提出了一些福利來留住人材。
但無關績效或年資，公司強調役男是盡應盡的義務所以調整比一般員工差非常多。
得知此訊息後，心情很低落，工作效率也低了些。
主管了解後，便進行"約談"，
強調 1.如果態度在不積極，就要回報上面處理
2.開始規定每天必須完成的工作項目
3.希望您留下"好名聲"給未來的公司打聽....等
若再不像以前那樣努力，將會有以上等方案。
我們役男真的沒有辦法保障自已的權益嗎，只能這樣承受這軟硬兼施的威脅?
還是要把公司違法的事爆出來玉石俱焚?
或是就乾脆擺爛個徹底?
想到今天約談的內容，對這不公平的待遇我還是很難釋懷
這是一個來自所謂"草莓族"的抱怨文
謝謝大家收看.
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 61.230.227.106
1F：推 ilovepachaya:他回報是能幹嘛? 扣分? 不痛不癢 03/01 23:12
2F：推 ioic:別擔心啦 03/01 23:30
3F：推 weta:拍拍~~擺明凹你了.... 03/02 00:04
4F：推 chgenius:趕快把公司名稱報出來，免得下一個受害 03/02 01:31
5F：→ Air00:反正就時間到下班 公司也趕你不走 03/02 11:54
6F：→ Air00:以前同事都離職了 現在一個人背負很多案子及新案子真的很塞 03/02 11:56
7F：推 RealaWei:你背後還有內政部耶, 你應該高人一等吧 ! 03/02 12:18
8F：→ RealaWei:老話一句, 一分錢一分貨, 做的快樂就好了 03/02 12:19
9F：→ espoir:咦，兩年前，新店某國際知名公司不也一樣嗎? XD 03/02 14:08
10F：→ espoir:不知道那梯役男他們現在怎樣了 XD 03/02 14:09
11F：→ bromine1026:謝謝大家的建議，我決定跟他幹到底了 03/02 20:38
12F：推 standly38:您不得不幹吧...想回營當兵喔 03/03 20:06
13F：→ vickdreamer:我也是第二梯的，上面的這三點從我剛進公司就被主管以 03/04 00:46
14F：→ vickdreamer:這種半威脅半恐嚇的約談方式來凹我…不過也快退伍了 03/04 00:48
15F：→ vickdreamer:每天也是照樣要寫進度報告，不過二年多過去，看他也沒 03/04 00:50
16F：→ vickdreamer:什麼新招。聽聽就算了，我們就算正常上下班他也不能拿 03/04 00:51
17F：→ vickdreamer:我們怎樣吧，只要不做違法的事.... 03/04 00:52
18F：推 freeguy1:你狀況跟我差不多 不過我態度很強硬 公司也無法奈我何 03/05 09:23
19F：推 ROGUER:沒錯 他趕不走你的 放心開幹吧 03/06 22:49
20F：推 yuoz911:但到這一定要回一下，別怕~強者我旁邊那位! 05/18 01:27
21F：→ yuoz911:第一梯的，槓上人資，副理約談~現在快退了，3不5時請假 05/18 01:28
22F：→ yuoz911:你OK的，事該做就做，他們動不了你的~你內政部罩的~~ 05/18 01:29